Την απώλεια 41.903 θέσεων εργασίας καταγράφει το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας για τον φετινό Μάρτιο.

Γιάννης Καρούζος -Δικηγόρος,εργατολόγος

Συγκριτικά με τον περσινό Μάρτιο, όταν οι θέσεις εργασίας είχαν αυξηθεί κατά 43.373 λόγω έναρξης της καλοκαιρινής σεζόν, η διαφορά φτάνει στις 85.276 θέσεις. Δηλαδή όπως αναφέρεται και στην έκθεση : «Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Μάρτιος 2020 και Μάρτιος 2019, προκύπτει αρνητική επίδοση κατά 85.276 λιγότερες θέσεις εργασίας, για τον Μάρτιο 2020 (αρνητικό ισοζύγιο -41.903 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (43.373) τον Μάρτιο του 2019». Το ισοζύγιο Μαρτίου 2020 αποτελεί τη χαμηλότερη καταγεγραμμένη επίδοση ισοζυγίου αντίστοιχου μήνα από το 2001 μέχρι σήμερα. Ωστόσο όπως επισημαίνεται και στην έκθεση η «ασυνήθιστα χαμηλή επίδοση ισοζυγίου, για μήνα Μάρτιο καταγράφεται σε περιβάλλον ειδικών οικονομικών συνθηκών στην αγορά εργασίας, εξαιτίας της πανδημίας του κορωνοϊού».

 

Συνολικά τον περασμένο Μάρτιο καταγράφηκαν 144.905 απολύσεις – παραιτήσεις έναντι 158.784 τον Μάρτιο του 2019. Από αυτές οι 77.044 ήταν απολύσεις και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου έναντι 90.924 τον Μάρτιο του 2019 και 67.861 ήταν παραιτήσεις έναντι 67.860 τον Μάρτιο του 2019. Το πρόβλημα αφορά κυρίως τις προσλήψεις : 103.002 φέτος έναντι 202.157. Πτώση 50%.

Από την ημερήσια σωρευτική καταγραφή φαίνεται πως η απώλεια θέσεων εργασίας φρέναρε από τις 18 Μαρτίου και μετά, όταν απαγορεύτηκαν οι απολύσεις στις επιχειρήσεις που πλήττονται.

Η αρνητική επίδοση του φετινού Μαρτίου δεν είχε καταγραφεί ούτε στην διάρκεια της παρελθούσας οικονομικής κρίσης. Μετά τον φετινό Μάρτιο, το πρώτο τρίμηνο του 2020 αρχίζει και μοιάζει με τα πρώτα τρίμηνα την περίοδο της κρίσης, δηλαδή 2009 έως 2013.

Σημαντική αύξηση καταγράφεται και στις μετατροπές συμβάσεων από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση:

  • 449 μετατροπές συμβάσεων καταγράφηκαν από πλήρη σε μερική απασχόληση έναντι 2.516 τον Μάρτιο του 2019
  • 810 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε εκ περιτροπής απασχόληση με συμφωνία εργαζόμενου – εργοδότη έναντι 532 τον Μάρτιο του 2019
  • 731 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση εργοδότη έναντι 292 τον Μάρτιο του 2019
Share This