Η ετήσια έκθεση «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025 αποτυπώνει ισχυρή βελτίωση στην ελληνική αγορά εργασίας, με 563.000 νέες θέσεις μισθωτής απασχόλησης από το 2019 και θεαματική ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης. Παράλληλα, αυξάνονται οι μισθοί και μειώνεται το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Σημαντική βελτίωση των δεικτών της αγοράς εργασίας την τελευταία εξαετία καταγράφει η ετήσια έκθεση του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η έκθεση έρχεται σε μια χρονιά κατά την οποία η ανεργία υποχώρησε στο 7,5% τον Δεκέμβριο 2025, από 9,4% έναν χρόνο πριν, στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών και στο δεύτερο χαμηλότερο της μεταπολεμικής ιστορίας.
Τα ευρήματα επιβεβαιώνουν ότι η απασχόληση και οι αμοιβές ακολουθούν σταθερά ανοδική τροχιά, με την κυβέρνηση να τα παρουσιάζει ως απτό αποτέλεσμα της εφαρμοζόμενης πολιτικής στην αγορά εργασίας.
Περισσότερες θέσεις εργασίας και στροφή στην πλήρη απασχόληση
Από τον Δεκέμβριο 2019 έως τον Δεκέμβριο 2025 έχουν δημιουργηθεί, βάσει των ροών μισθωτής απασχόλησης, πάνω από 563.000 νέες θέσεις εργασίας. Κομβικό στοιχείο είναι ότι η αύξηση δεν αφορά μόνο τον αριθμό των θέσεων, αλλά και την ποιότητά τους, με σαφή μετατόπιση προς την πλήρη απασχόληση.
Το ποσοστό της πλήρους απασχόλησης ανήλθε το 2025 στο 78,5%, από 76,4% το 2024 και περίπου 69% το 2019. Πρόκειται για άνοδο 9,3 ποσοστιαίων μονάδων σε έξι χρόνια, η οποία μεταφράζεται σε 557.925 περισσότερους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης σε σχέση με το 2019. Μόνο το 2025, 106.047 επιπλέον εργαζόμενοι εργάζονται με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε ότι «η πολιτική μας για τα ζητήματα της εργασίας και οι δράσεις μας για την αύξηση της απασχόλησης και την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών αποδίδουν απτά, άμεσα και θετικά αποτελέσματα» και πρόσθεσε ότι το 2026 θα συνεχιστεί η προσπάθεια για «περισσότερες και πιο ποιοτικές θέσεις απασχόλησης».
Μισθολογικές ανισότητες και αμοιβές σε ανοδική πορεία
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η εξέλιξη της μισθωτής απασχόλησης για τις γυναίκες. Το χάσμα ανδρών-γυναικών στη μισθωτή εργασία περιορίστηκε στις 3,6 ποσοστιαίες μονάδες (51,81% άνδρες – 48,19% γυναίκες), από 6,7 μονάδες το 2019. Σήμερα, 1.185.757 γυναίκες εργάζονται με σχέση μισθωτής εργασίας, δηλαδή 259.480 περισσότερες σε σχέση με το 2019, στοιχείο που δείχνει σημαντική ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής στην αγορά εργασίας.
Παράλληλα, οι αμοιβές εμφανίζουν ισχυρή άνοδο. Ο μέσος μισθός (πλήρους και μερικής απασχόλησης) ανήλθε στα 1.362,66 ευρώ από 1.342 ευρώ το 2024, καταγράφοντας συνολική αύξηση 30,3% σε σχέση με το 2019, όταν βρισκόταν στα 1.046 ευρώ. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης διαμορφώθηκε στα 1.516 ευρώ, από 1.478 ευρώ το 2024 και 1.264 ευρώ το 2019, σημειώνοντας αύξηση 20% στην εξαετία.
Επιπλέον, το 63,5% των μισθωτών –σχεδόν δύο στους τρεις– λαμβάνει μισθό άνω των 1.000 ευρώ, έναντι 53,7% το 2024 και μόλις 36,3% το 2019. Ακόμη, σχεδόν ένας στους τέσσερις εργαζόμενους (24,29%) αμείβεται σήμερα με μισθό από 1.001 έως 1.200 ευρώ, όταν το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 19,36% το 2024 και περίπου 10% το 2019, υποδηλώνοντας διεύρυνση των μεσαίων μισθολογικών κλιμακίων.
Σχόλιο 
: Τα στοιχεία της «ΕΡΓΑΝΗ» σκιαγραφούν μια αγορά εργασίας που ανακάμπτει σε όγκο και ποιότητα, με ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης, σύγκλιση φύλων και άνοδο μισθών. Ωστόσο, πίσω από τους μέσους όρους παραμένουν κρίσιμα ερωτήματα: η ανθεκτικότητα της βελτίωσης σε ένα περιβάλλον επιβράδυνσης της ευρωπαϊκής οικονομίας, η πραγματική αγοραστική δύναμη μετά τον πληθωρισμό και το κατά πόσο η άνοδος των αμοιβών συνοδεύεται από αύξηση παραγωγικότητας και βιώσιμης ανταγωνιστικότητας για τις επιχειρήσεις.
#αγορά_εργασίας #ΕΡΓΑΝΗ #μισθοί #ανεργία #υπουργείοΕργασίας
