Στην τελική ευθεία μπαίνει το νομοσχέδιο για την «Κοινωνική Συμφωνία», που ψηφίζεται την ερχόμενη εβδομάδα και στοχεύει σε έκρηξη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και αυξήσεις μισθών και παροχών. Η Νίκη Κεραμέως μιλά για πρωτοφανή κοινωνική συναίνεση, ενώ η αντιπολίτευση παραμένει απέναντι.
Σημαντική θεσμική στροφή στο μοντέλο ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων επιχειρεί η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο για την «Κοινωνική Συμφωνία», το οποίο, όπως ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, αναμένεται να ψηφιστεί την ερχόμενη εβδομάδα. Το κεντρικό διακύβευμα είναι η ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και, μέσω αυτών, η ώθηση σε αυξήσεις μισθών και παροχών στον ιδιωτικό τομέα.
Κοινό κείμενο κοινωνικών εταίρων και επαναφορά μετενέργειας
Η υπουργός υπογράμμισε ότι πρόκειται για «το πρώτο νομοσχέδιο, ίσως και της μεταπολίτευσης, που δεν είναι νομοσχέδιο της κυβέρνησης», αλλά κείμενο που συνδιαμορφώθηκε από όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Κατά την ίδια, ο στόχος είναι διπλός: η σύναψη περισσότερων ΣΣΕ και η επέκταση της εφαρμογής τους σε περισσότερους εργαζόμενους και κλάδους.
Κομβική ρύθμιση αποτελεί η επαναφορά της πλήρους μετενέργειας, δηλαδή της διατήρησης των όρων μιας ΣΣΕ και μετά τη λήξη της, έως τη σύναψη νέας. Αυτό, σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, δημιουργεί ένα πολύ πιο ευνοϊκό πλαίσιο για διαπραγμάτευση και σταθερότητα στις αποδοχές, ανοίγοντας τον δρόμο για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και παροχές. Η ίδια επικαλέστηκε τη θετική αξιολόγηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία χαρακτήρισε την Ελλάδα «πηγή έμπνευσης» για τον κοινωνικό διάλογο.
Παρά τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων, η υπουργός επέκρινε την αντιπολίτευση που καταψηφίζει, κάνοντας λόγο για «θλιβερή» απόσταση μεταξύ κοινωνικού και πολιτικού διαλόγου και σημειώνοντας ότι το σχέδιο νόμου είχε τα λιγότερα σχόλια στη δημόσια διαβούλευση.
Κατώτατος μισθός, ανεργία και ποιοτική απασχόληση
Κεντρικό στοιχείο της κυβερνητικής αφήγησης παραμένει η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος. Η κ. Κεραμέως υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός παραλήφθηκε στα 650 ευρώ και σήμερα βρίσκεται στα 880 ευρώ, ενώ επανέλαβε τη δέσμευση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για αύξησή του στα 950 ευρώ έως το 2027. Βρίσκεται σε εξέλιξη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και, όπως είπε, τον Μάρτιο θα εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο τη νέα αύξηση, η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026 και θα συμπαρασύρει τριετίες και επιδόματα.
Η υπουργός εστίασε και στη δυναμική της αγοράς εργασίας: η ανεργία, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, έχει υποχωρήσει από 18% σε 7,5% σε διάστημα έξι ετών, επίπεδο που χαρακτηρίζεται ιστορικό χαμηλό 18ετίας και χαμηλότερο από αυτό χωρών όπως η Ισπανία, η Φινλανδία, η Σουηδία και η Γαλλία. Παράλληλα, η πλήρης απασχόληση έχει αυξηθεί από 69% σε 78,5% των εργαζομένων, κάτι που η ίδια περιέγραψε ως κρίσιμο ποιοτικό βήμα, με τις επιχειρήσεις πλέον να αναζητούν περισσότερο προσωπικό.
Δεξιότητες, δυναμικοί κλάδοι και «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»
Στο μέτωπο των δεξιοτήτων, η κ. Κεραμέως ανέδειξε τον ρόλο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) σε reskilling και upskilling, με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες και σε επαγγέλματα με σχεδόν πλήρη απορρόφηση, όπως υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, ζαχαροπλάστες και σεφ. Επισήμανε ότι κλάδοι όπως η πληροφορική, η τεχνητή νοημοσύνη, τα λογισμικά και οι κατασκευές βρίσκονται σε φάση ισχυρής ανάπτυξης.
Παράλληλα, ανακοίνωσε την πλήρη μετάβαση στο νέο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» στις 16 Φεβρουαρίου 2026, με κατάργηση του «ΕΡΓΑΝΗ Ι» μετά από δεκατρία χρόνια λειτουργίας. Το νέο σύστημα, το οποίο λειτουργεί πιλοτικά τους τελευταίους δέκα μήνες, υπόσχεται «φοβερές απλοποιήσεις και διευκολύνσεις» για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, σε μια προσπάθεια να προσαρμοστεί η διοικητική υποδομή στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Σχόλιο 
: Η «Κοινωνική Συμφωνία» επιχειρεί να μεταφέρει το κέντρο βάρους της μισθολογικής πολιτικής από τις οριζόντιες κυβερνητικές παρεμβάσεις σε έναν πιο θεσμοθετημένο, συλλογικό μηχανισμό διαπραγμάτευσης. Αν όμως οι ΣΣΕ δεν συνοδευτούν από αύξηση παραγωγικότητας και στοχευμένη ενίσχυση δεξιοτήτων στους κλάδους αιχμής, ο κίνδυνος είναι οι εξαγγελθείσες αυξήσεις να μείνουν στα χαρτιά ή να μεταφραστούν σε πιέσεις στο κόστος και στην ανταγωνιστικότητα.
#συλλογικεςσυμβασεις #μισθοι #αγοραεργασιας #κατωτατοςμισθος
