Επενδυτικό πρόγραμμα 30 εκατ. ευρώ έως το τέλος του 2026 υλοποιεί η πτηνοτροφική εταιρεία Αγγελάκης στην Εύβοια, με αιχμή την επέκταση των μονάδων και τον εκσυγχρονισμό των γραμμών παραγωγής. Στόχος είναι ο τριπλασιασμός της παραγωγικής δυναμικότητας, με έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη και τη διατήρηση ισχυρού εργασιακού περιβάλλοντος.
Σε φάση επιθετικής αναβάθμισης περνά η πτηνοτροφική εταιρεία Αγγελάκης ΑΕ από την Εύβοια, υλοποιώντας πολυετές επενδυτικό πρόγραμμα συνολικού ύψους 30 εκατ. ευρώ, το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί στο τέλος του 2026. Το σχέδιο, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική επανατοποθέτηση του brand και την ενίσχυση της παρουσίας της εταιρείας στην εγχώρια και διεθνή αγορά τροφίμων.
Επέκταση μονάδων και τριπλασιασμός δυναμικότητας
Ο πυρήνας του επενδυτικού προγράμματος αφορά στη σημαντική επέκταση των παραγωγικών μονάδων της Αγγελάκης, καθώς και στον εκσυγχρονισμό των υφιστάμενων γραμμών παραγωγής. Σύμφωνα με την εταιρεία, οι παρεμβάσεις αυτές στοχεύουν σε τριπλασιασμό της παραγωγικής δυναμικότητας, στοιχείο που αν υλοποιηθεί πλήρως θα αλλάξει κλίμακα στο επιχειρηματικό αποτύπωμα της πτηνοτροφικής από την Εύβοια.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται, όπως τονίζεται, στις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης. Αυτό παραπέμπει σε επενδύσεις σε πιο αποδοτικό και ενεργειακά φιλικό εξοπλισμό, βελτιστοποίηση της χρήσης πόρων και καλύτερη διαχείριση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, τάσεις που πλέον αποτελούν προϋπόθεση για τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα στον κλάδο τροφίμων.
Επαναλανσάρισμα brand και πιστοποίηση Great Place to Work
Η νέα φάση ανάπτυξης της Αγγελάκης δεν περιορίζεται στην παραγωγή. Η εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει, από τα τέλη του 2025, σε δυναμικό επαναλανσάρισμα του brand της, επιδιώκοντας να κεφαλαιοποιήσει την αναγνωρισιμότητά της και να ενισχύσει τη διαφοροποίησή της σε μια αγορά με έντονο ανταγωνισμό τιμών.
Το 2026 σηματοδοτείται επίσης από την πρώτη πιστοποίηση Great Place to Work για την Αγγελάκης, η οποία την κατατάσσει, σύμφωνα με την εταιρεία, ανάμεσα στα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα. Η διάκριση αυτή λειτουργεί ως εργαλείο προσέλκυσης και διακράτησης ανθρώπινου δυναμικού, σε μια περίοδο όπου ο πόλεμος για ταλέντο εντείνεται και στον κλάδο της μεταποίησης τροφίμων.
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στη στρατηγική ανάπτυξης
Κατά την εκδήλωση κοπής της πρωτοχρονιάτικης πίτας της εταιρείας για το 2026, στην οποία παρέστησαν εργαζόμενοι αλλά και εκπρόσωποι της πολιτικής ηγεσίας και της τοπικής αυτοδιοίκησης της Εύβοιας, ο διευθύνων σύμβουλος κ. Θάνος Αγγελάκης ανέδειξε τον κεντρικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας.
«Είμαι υπερήφανος που για ακόμα μια φορά είμαστε εδώ όλοι μαζί να γιορτάσουμε τη νέα χρονιά και τις επιτυχίες της εταιρείας μας, οι οποίες πηγάζουν από όλους εσάς, τους ανθρώπους της Αγγελάκης. Η ομάδα που έχουμε δημιουργήσει αποτελεί τον βασικό πυλώνα της ανάπτυξής μας. Σας ευχαριστώ που είστε συνοδοιπόροι σε αυτό το δημιουργικό – και σίγουρα γευστικό – ταξίδι», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Το μήνυμα αυτό συνδέεται με τη στρατηγική της εταιρείας να αντιμετωπίζει το ανθρώπινο κεφάλαιο όχι μόνο ως λειτουργικό κόστος αλλά ως βασική επένδυση και άυλο περιουσιακό στοιχείο. Η σύζευξη μεγάλου επενδυτικού προγράμματος, επανατοποθέτησης μάρκας και ενίσχυσης της εταιρικής κουλτούρας δείχνει ότι η Αγγελάκης επιδιώκει να θωρακίσει την ανταγωνιστικότητά της σε ένα περιβάλλον υψηλού κόστους και απαιτητικών καταναλωτών.
Σχόλιο 
: Η κίνηση της Αγγελάκης συνιστά χαρακτηριστικό παράδειγμα του πώς οι ελληνικές επιχειρήσεις τροφίμων επιχειρούν να περάσουν από το μοντέλο χαμηλού κόστους σε ένα μοντέλο υψηλής προστιθέμενης αξίας: επενδύσεις κλίμακας, ισχυρό brand, εξωστρέφεια και πιστοποιημένο εργασιακό περιβάλλον. Το στοίχημα είναι η απορρόφηση της αυξημένης παραγωγής σε μια αγορά με συμπιεσμένα εισοδήματα, όπου η διαφοροποίηση και η ποιότητα θα κρίνουν τελικά τους νικητές.
#Αγγελάκης #Επενδύσεις #Τρόφιμα #Παραγωγή
