Σημαντική βελτίωση στο οικονομικό κλίμα των μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων καταγράφει η τριμηνιαία έρευνα ΕΑΣΕ/ICAP CRIF. Οι CEOs εμφανίζονται πιο αισιόδοξοι για χώρα, κλάδους, εταιρείες, επενδύσεις και απασχόληση.
Σημαντική ενίσχυση της επιχειρηματικής εμπιστοσύνης στην Ελλάδα καταγράφει η τελευταία τριμηνιαία έρευνα της Ένωσης Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με την ICAP CRIF. Ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP CRIF – CEO General Index) ανήλθε στις 160 μονάδες το τέταρτο τρίμηνο του 2025, από 152 μονάδες το προηγούμενο, αποτυπώνοντας αισθητή βελτίωση στο sentiment της ανώτατης διοίκησης των μεγαλύτερων ελληνικών επιχειρήσεων.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε στο διάστημα 27 Ιανουαρίου – 18 Φεβρουαρίου 2026, σε δείγμα 2.674 διευθυνόντων συμβούλων και γενικών διευθυντών. Σημειώνεται ότι τα αποτελέσματα δεν ενσωματώνουν τις επιπτώσεις των πρόσφατων γεωπολιτικών εξελίξεων στη Μέση Ανατολή και τη σύγκρουση στο Ιράν, αλλά αποτυπώνουν το κλίμα όπως είχε διαμορφωθεί υπό το βάρος, μεταξύ άλλων, του συνεχιζόμενου πολέμου στην Ουκρανία.
Βελτίωση σε χώρα, κλάδους και εταιρικά μεγέθη
Η άνοδος του κλίματος είναι γενικευμένη, καλύπτοντας όλα τα μεγέθη επιχειρήσεων. Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης (CEO Current Status Index) αυξήθηκε στις 157 μονάδες από 150, ενώ ο δείκτης προσδοκιών (CEO Expectation Index) ενισχύθηκε στις 163 μονάδες από 154, δείχνοντας ότι η αισιοδοξία δεν περιορίζεται στο παρόν αλλά επεκτείνεται και στο ορίζοντα των επόμενων 12 μηνών.
Σε επίπεδο χώρας, ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης ανέβηκε στις 213 μονάδες, από 203. Το 32% των CEOs εκτιμά ότι η σημερινή κατάσταση της οικονομίας είναι καλύτερη από πριν ένα έτος (από 28% στο προηγούμενο τρίμηνο), ενώ στις μεγάλες επιχειρήσεις το ποσοστό αυτό φτάνει το 43%. Αντίστοιχα, ο δείκτης πρόβλεψης για την οικονομική κατάσταση της χώρας σε ένα έτος ενισχύθηκε στις 187 μονάδες από 169, με το 29% των CEOs να αναμένει βελτίωση (33% στις εμπορικές επιχειρήσεις).
Στο επίπεδο κλάδων δραστηριοποίησης, ο δείκτης τρέχουσας κατάστασης ανήλθε στις 188 μονάδες από 174. Το 39% των CEOs δηλώνει ότι ο κλάδος του βρίσκεται σε καλύτερη κατάσταση σε σχέση με ένα έτος πριν (30% στο προηγούμενο τρίμηνο), με το ποσοστό να φτάνει το 43% στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών και στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις. Ο δείκτης προσδοκιών για τον κλάδο ανέβηκε στις 177 μονάδες από 162, με το 35% να αναμένει βελτίωση σε έναν χρόνο (43% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις).
Εταιρική κερδοφορία, επενδύσεις και απασχόληση
Σε επίπεδο μεμονωμένων εταιρειών, η εικόνα είναι ακόμη πιο θετική. Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης των εταιρειών ανήλθε στις 137 μονάδες από 127. Το 61% των CEOs δηλώνει ότι η οικονομική κατάσταση της δικής του εταιρείας είναι καλύτερη από ένα έτος πριν (έναντι 53%), με το ποσοστό να εκτοξεύεται στο 78% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις.
Καίρια ένδειξη της αυξημένης αυτοπεποίθησης είναι ο δείκτης προσδοκιών για την οικονομική κατάσταση των εταιρειών τον επόμενο χρόνο, ο οποίος ανέβηκε στις 148 μονάδες από 138. Πλέον, το 57% των CEOs αναμένει βελτίωση (65% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις), στοιχείο που προϊδεάζει για συνέχιση του επενδυτικού και αναπτυξιακού κύκλου, εφόσον δεν υπάρξει σοβαρή εξωγενής διαταραχή.
Οι επενδύσεις παγίου κεφαλαίου εμφανίζουν ήπια αλλά σταθερή δυναμική. Ο δείκτης τρεχουσών δαπανών για επενδύσεις αυξήθηκε οριακά στις 133 μονάδες από 132, με το 31% των CEOs να δηλώνει ότι οι επενδυτικές δαπάνες είναι υψηλότερες από ένα έτος πριν (43% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις). Ο δείκτης επενδυτικών προσδοκιών παραμένει σταθερός στις 148 μονάδες για τρίτο συνεχόμενο τρίμηνο, με το 37% να προβλέπει αύξηση επενδύσεων – ποσοστό που φτάνει το 56% στη βιομηχανία.
Θετικό είναι και το σήμα από την αγορά εργασίας. Ο δείκτης τρέχουσας απασχόλησης ανήλθε στις 117 μονάδες από 115, με το 46% των CEOs να αναφέρει περισσότερους εργαζόμενους σε σχέση με πέρυσι (52% στη βιομηχανία). Ο δείκτης προσδοκιών απασχόλησης ανέβηκε στις 155 μονάδες από 152, ενώ το 44% αναμένει αύξηση της απασχόλησης τον επόμενο χρόνο (60% στις βιομηχανικές επιχειρήσεις).
ΕΕ–MERCOSUR και νέος εργασιακός νόμος: ευκαιρίες και επιφυλάξεις
Η έρευνα κατέγραψε και τις απόψεις των CEOs για δύο κρίσιμα διαρθρωτικά ζητήματα. Πρώτον, για τη συμφωνία ΕΕ–MERCOSUR, το 38% εκτιμά ότι θα έχει θετική συμβολή στην ελληνική οικονομία (44% στις υπηρεσίες, 43% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις), το 42% θεωρεί ουδέτερες τις επιπτώσεις, ενώ το 20% προβλέπει αρνητική επίδραση. Το εύρος των απαντήσεων αντανακλά τόσο τις εξαγωγικές ευκαιρίες όσο και τους φόβους για εντεινόμενο ανταγωνισμό σε ευαίσθητους κλάδους.
Δεύτερον, για τον νέο νόμο στα εργασιακά (τέλη 2025), το 65% των CEOs κρίνει ότι οι μεταρρυθμίσεις είναι «επαρκείς μόνο κατά ένα μέρος», ποσοστό που ανεβαίνει στο 75% στις εμπορικές επιχειρήσεις. Μόλις το 10% θεωρεί τις μεταρρυθμίσεις επαρκείς (4% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις), ενώ το 25% τις χαρακτηρίζει ανεπαρκείς, με το ποσοστό να αυξάνεται στο 30% στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις. Η εικόνα δείχνει ότι η αγορά αναγνωρίζει θετικά βήματα, αλλά ζητά βαθύτερες παρεμβάσεις για να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα και η ευελιξία χωρίς να υπονομεύεται η κοινωνική συνοχή.
Σχόλιο 
: Η έρευνα της ΕΑΣΕ λειτουργεί ως έγκαιρος δείκτης για τις διαθέσεις της ελληνικής επιχειρηματικής ελίτ: καταγράφει σαφή στροφή προς την αισιοδοξία, με ενίσχυση κερδοφορίας, επενδύσεων και απασχόλησης, αλλά και ένα ηχηρό μήνυμα προς την πολιτεία ότι οι θεσμικές και εργασιακές μεταρρυθμίσεις, όπως υλοποιούνται σήμερα, κρίνονται μεν θετικές, όχι όμως επαρκείς για να θωρακίσουν την οικονομία απέναντι στις νέες γεωπολιτικές και ανταγωνιστικές προκλήσεις.
#ΕΑΣΕ #CEOs #ΟικονομικόΚλίμα #Επενδύσεις #Απασχόληση
