Η Oracle ξεκινά ευρεία αναδιάρθρωση με χιλιάδες απολύσεις διεθνώς, στοχεύοντας σε μείωση κόστους για επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη. Η κίνηση εντάσσεται στο κύμα αναπροσαρμογών που φέρνει ο ψηφιακός μετασχηματισμός.
Η Oracle, ένας από τους μεγαλύτερους κατασκευαστές λογισμικού παγκοσμίως, έχει ξεκινήσει έναν νέο, εκτεταμένο γύρο απολύσεων στα γραφεία της ανά τον κόσμο, με στόχο τη μείωση δαπανών ώστε να ενισχύσει τις επενδύσεις της στην τεχνητή νοημοσύνη. Σύμφωνα με δημοσίευμα του CNBC, που επικαλείται δύο πηγές με γνώση της διαδικασίας, οι περικοπές εκτιμάται ότι θα επηρεάσουν χιλιάδες εργαζόμενους.
Αναδιάρθρωση δομών και μαζικές αποστολές email
Το κύμα απολύσεων φαίνεται να υλοποιείται κεντρικά, με πολλούς εργαζόμενους να λαμβάνουν email από την «Oracle Leadership», μέσω των οποίων ενημερώνονται ότι η θέση τους καταργείται στο πλαίσιο μιας ευρύτερης οργανωτικής αναδιάρθρωσης. Η εταιρεία απασχολούσε περίπου 162.000 εργαζόμενους τον Μάιο του 2025, στοιχείο που υπογραμμίζει το μέγεθος της πιθανής επίπτωσης, ακόμη κι αν το ποσοστό των απολύσεων παραμείνει μονοψήφιο.
Η επιλογή της μεθόδου μέσω τυποποιημένων ηλεκτρονικών μηνυμάτων αντανακλά την τάση των μεγάλων πολυεθνικών τεχνολογίας να διαχειρίζονται τις περικοπές προσωπικού με διαδικασίες υψηλού βαθμού αυτοματοποίησης, γεγονός που συχνά προκαλεί αντιδράσεις για την έλλειψη προσωπικής επικοινωνίας και διαλόγου.
Πίεση για κερδοφορία και επενδύσεις στην εποχή του AI
Η στρατηγική της Oracle εντάσσεται σε ένα ευρύτερο μοτίβο στον κλάδο της τεχνολογίας, όπου οι μεγάλες εταιρείες ανακατανέμουν πόρους από παραδοσιακές δραστηριότητες προς έργα τεχνητής νοημοσύνης και υποδομών cloud. Η ανάπτυξη και λειτουργία μεγάλων γλωσσικών μοντέλων, συστημάτων ανάλυσης δεδομένων και υπηρεσιών AI απαιτεί τεράστιες επενδύσεις σε κέντρα δεδομένων, εξειδικευμένο hardware και λογισμικό, ωθώντας τις διοικήσεις να συμπιέσουν λειτουργικά κόστη.
Για τις αγορές εργασίας, κινήσεις σαν αυτή εντείνουν τη συζήτηση για το πώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη επαναχαράσσουν τον χάρτη των δεξιοτήτων: θέσεις γενικής υποστήριξης και παραδοσιακής ανάπτυξης λογισμικού συρρικνώνονται, ενώ αυξάνεται η ζήτηση για εξειδικευμένους μηχανικούς AI, αρχιτέκτονες cloud και data scientists.
Σχόλιο 
: Η κίνηση της Oracle επιβεβαιώνει ότι η «κούρσα εξοπλισμών» στην τεχνητή νοημοσύνη χρηματοδοτείται κυρίως από περικοπές σε ανθρώπινο δυναμικό. Για τους επενδυτές, η μείωση κόστους μπορεί να θεωρηθεί θετική βραχυπρόθεσμα, για τις κοινωνίες όμως επαναφέρει το δίλημμα ανάπτυξη μέσω AI ή διασφάλιση ποιοτικών θέσεων εργασίας. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο τεχνολογίας, και στην Ελλάδα, καλούνται να επανατοποθετηθούν γρήγορα σε ρόλους υψηλότερης προστιθέμενης αξίας, αλλιώς ο αυτοματισμός και η αναδιάρθρωση θα συνεχίσουν να τους αιφνιδιάζουν.
#Oracle #Απολύσεις #ΤεχνητήΝοημοσύνη #Τεχνολογία #ΑγοράΕργασίας
