Μελέτη του ΙΟΒΕ για λογαριασμό του ΣΕΒ δείχνει ότι η ανάπτυξη μετά την κρίση εξαντλείται, καθώς δεν στηρίζεται στην παραγωγικότητα. Κεντρικό ζητούμενο πλέον η αύξηση της παραγωγικότητας για να διατηρηθούν μισθολογικές και αναπτυξιακές επιδόσεις.
Σαφή προειδοποίηση ότι το αναπτυξιακό μοντέλο της τελευταίας δεκαετίας φτάνει στα όριά του απηύθυναν ο ΣΕΒ και το ΙΟΒΕ, με αφορμή τη νέα μελέτη για την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας. Όπως τόνισαν ο γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ Νίκος Βέττας και ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος, η μεταμνημονιακή ανάκαμψη στηρίχθηκε κυρίως στην αύξηση της απασχόλησης και στη μείωση της ανεργίας, όχι όμως σε ουσιαστική άνοδο της παραγωγικότητας.
Στασιμότητα στην παραγωγικότητα, διεύρυνση απόστασης από την Ευρώπη
Τα στοιχεία της μελέτης είναι αποκαλυπτικά: η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα παραμένει περίπου στα επίπεδα του 2000, ενώ το χάσμα με την Ευρωπαϊκή Ένωση παραμένει μεγάλο. Η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο αντιστοιχεί μόλις στο 54% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, ενώ ανά ώρα εργασίας υποχωρεί ακόμη περισσότερο, στο 43%. Πριν από την κρίση, όπως υπενθύμισε ο Νίκος Βέττας, καταγραφόταν σταδιακή σύγκλιση με την Ευρώπη, η οποία ανατράπηκε πλήρως στη δεκαετία της ύφεσης. Από το 2017 και μετά το ΑΕΠ αυξάνεται ταχύτερα από την ευρωζώνη, αλλά «επειδή περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται και όχι επειδή η οικονομία παράγει περισσότερο ανά εργαζόμενο».
Το πρόβλημα γίνεται οξύτερο λόγω δημογραφικού και ελλείψεων προσωπικού. Ήδη καταγράφονται περίπου 90.000 κενές θέσεις στη βιομηχανία, ενώ η δεξαμενή ανέργων που τροφοδότησε την ανάπτυξη περιορίζεται. Χωρίς άλμα παραγωγικότητας, η μελέτη προειδοποιεί ότι δεν είναι δυνατόν να συνεχίσουν να αυξάνονται μισθοί και ΑΕΠ με βιώσιμο τρόπο.
Δομή επιχειρήσεων, τεχνητή νοημοσύνη και εργασιακό μέλλον
Κομβικό ζήτημα αναδεικνύεται η δομή της ελληνικής επιχειρηματικότητας. Ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος ήταν κατηγορηματικός: «Δεν μπορεί η παραγωγικότητα να βελτιωθεί με μικρές επιχειρήσεις. Είναι νομοτελειακά αυτά τα πράγματα». Σημείωσε ότι στην Ελλάδα λειτουργούν μόλις 657 επιχειρήσεις με πάνω από 250 εργαζόμενους, γεγονός που περιορίζει τις οικονομίες κλίμακας, τις επενδύσεις σε τεχνολογία και την οργανωμένη αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης.
Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν επίσης η τετραήμερη εργασία, οι μισθολογικές πιέσεις και το μέλλον του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου. Το μήνυμα ήταν ότι χωρίς αύξηση της παραγωγικότητας, οι συζητήσεις για υψηλότερους μισθούς, μικρότερο ωράριο ή πρόσθετες προστασίες κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς οικονομικό υπόβαθρο, σε μια περίοδο που η τεχνητή νοημοσύνη και ο αυτοματισμός αναδιαμορφώνουν ριζικά την αγορά εργασίας.
Σχόλιο 
: Η μελέτη φωτίζει το κεντρικό ελληνικό παράδοξο: ανάπτυξη χωρίς παραγωγικότητα. Χωρίς ανασχεδιασμό του επιχειρηματικού χάρτη, κίνητρα για συγχωνεύσεις, συστηματικές επενδύσεις σε τεχνολογία και δεξιότητες, αλλά και σοβαρή στρατηγική για την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, η χώρα κινδυνεύει να εγκλωβιστεί σε χαμηλούς μισθούς και μέτρια ανάπτυξη, ακόμη κι αν οι μακροοικονομικοί δείκτες δείχνουν προς το παρόν θετικοί.
#παραγωγικότητα #ΣΕΒ #ΙΟΒΕ #ελληνική_οικονομία #αγορά_εργασίας #AI
