Το υπουργείο Εργασίας και ο ΕΦΚΑ επεξεργάζονται νέο μοντέλο σταδιακής προσαύξησης για όσους εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση. Στόχος είναι η μείωση των καθυστερήσεων και η πιο δίκαιη ανταπόδοση των εισφορών.
Νέα φόρμουλα για τον τρόπο με τον οποίο αποδίδεται η προσαύξηση σύνταξης στους εργαζόμενους συνταξιούχους επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τον ΕΦΚΑ. Κεντρικός στόχος είναι να σταματήσει η πρακτική κατά την οποία οι ασφαλισμένοι περιμένουν να ολοκληρώσουν οριστικά τον εργασιακό τους βίο για να λάβουν το σύνολο της προσαύξησης, με αποτέλεσμα πολύχρονες καθυστερήσεις και διοικητική συμφόρηση.
Σταδιακή ενσωμάτωση αντί για αναμονή 5-10 ετών
Σήμερα, η προσαύξηση από εργασία μετά τη συνταξιοδότηση ενσωματώνεται στη σύνταξη μόνο μετά τη διακοπή της απασχόλησης και την υποβολή σχετικής αίτησης. Η πρακτική αυτή έχει οδηγήσει σε εκκρεμότητες ετών. Χαρακτηριστικό είναι ότι μόλις τον προηγούμενο μήνα, έπειτα από αναμονή 2 έως 5 ετών, οι πρώτοι 1.068 συνταξιούχοι έλαβαν αναδρομικά, με μέσο ποσό περίπου 2.600 ευρώ.
Η λύση που εξετάζεται είναι η προσαύξηση να ενσωματώνεται ανά τακτά διαστήματα, π.χ. ανά 2 ή 3 έτη εργασίας, ώστε οι συνταξιούχοι να βλέπουν σταδιακά την αύξηση του εισοδήματός τους. Αυτό θα μειώσει την ανάγκη αναμονής 5-10 ετών για την έξτρα παροχή, τη στιγμή που καταβάλλουν κανονικά εισφορές στον ΕΦΚΑ. Σήμερα εκκρεμούν περίπου 40.000 αιτήσεις εργαζόμενων συνταξιούχων για προσαύξηση, ενώ δεν λείπουν περιπτώσεις όπου ακόμη και η μηνιαία προσαύξηση καθυστερεί να ενσωματωθεί πάνω από πέντε χρόνια.
Κίνητρα, επιβαρύνσεις και η δυναμική της «Ασημένιας Οικονομίας»
Πάνω από 300.000 συνταξιούχοι έχουν δηλώσει την εργασία τους στην ειδική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ, αξιοποιώντας το νέο καθεστώς. Αντί για περικοπή 30% στη σύνταξη, επιβαρύνονται πλέον με ειδικό πόρο υπέρ του ασφαλιστικού: 10% επί του μισθού για μισθωτούς και 50% της εισφοράς σύνταξης για ελεύθερους επαγγελματίες. Ο πόρος αυτός, όμως, δεν μετρά στην προσαύξηση, γεγονός που προκαλεί αντιδράσεις.
Η ίδια η προσαύξηση θεωρείται περιορισμένη: για μισθωτούς αντιστοιχεί περίπου σε 0,77% των αποδοχών για κάθε έτος απασχόλησης. Έτσι, ένας συνταξιούχος με σύνταξη 800 ευρώ και μισθό 1.000 ευρώ για 5 έτη εργασίας μπορεί να προσδοκά επιπλέον 20-40 ευρώ μηνιαίως. Γι’ αυτό οι ειδικοί, όπως και ο διοικητής του ΕΦΚΑ Αλέξανδρος Βαρβέρης, συστήνουν να μη βιάζονται οι ασφαλισμένοι να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 40 έτη ασφάλισης, όπου οι συντελεστές ανταποδοτικής σύνταξης είναι σημαντικά υψηλότεροι.
Παρά τις αδυναμίες, η κατάργηση της περικοπής 30% λειτούργησε ως ισχυρό κίνητρο για δηλωμένη εργασία, περιορίζοντας την αδήλωτη απασχόληση. Σε ένα περιβάλλον δημογραφικής γήρανσης, η αύξηση της συμμετοχής των 65+ στην αγορά εργασίας τροφοδοτεί την «Ασημένια Οικονομία», με δεύτερες καριέρες, κάλυψη ελλείψεων προσωπικού και πιο ομαλή μετάβαση στη συνταξιοδότηση.
Σχόλιο 
: Η σχεδιαζόμενη σταδιακή προσαύξηση είναι βήμα λογικής ανταπόδοσης και αποσυμφόρησης του ΕΦΚΑ, αλλά δεν λύνει το βασικό ζήτημα: το χαμηλό ύψος της ίδιας της παροχής και τον μη συνυπολογισμό του ειδικού πόρου. Χωρίς πιο γενναία σύνδεση εισφορών-παροχών, η συνέχιση της εργασίας θα παραμένει περισσότερο ανάγκη εισοδήματος παρά συνειδητή επιλογή ενεργού γήρανσης.
#συντάξεις #εργαζόμενοι_συνταξιούχοι #ΕΦΚΑ #ασφαλιστικό #εργασιακά
