Δέσμη παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό των υγειονομικών, στις συντάξεις χηρείας και στη μισθολογική ισότητα ανδρών και γυναικών παρουσίασε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως. Κεντρικός άξονας, η αναγνώριση της επικινδυνότητας των επαγγελμάτων υγείας και η υποχρεωτική μισθολογική διαφάνεια στον ιδιωτικό τομέα.
Σημαντικές αλλαγές στο εργασιακό και ασφαλιστικό τοπίο προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, με παρεμβάσεις που αγγίζουν υγειονομικούς, δικαιούχους συντάξεων χηρείας αλλά και το σύνολο της αγοράς εργασίας μέσω νέων κανόνων μισθολογικής ισότητας.
Βαρέα και ανθυγιεινά για υγειονομικούς και διασώστες
Η υπουργός ανακοίνωσε ότι προχωρά η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, καθώς και των οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων – διασωστών του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ. Πρόκειται για πάγιο αίτημα ενός κλάδου με υψηλή έκθεση σε κινδύνους, ψυχολογική φθορά και εξαιρετικά απαιτητικές βάρδιες.
Η Κεραμέως χαρακτήρισε τη ρύθμιση «σημαντική στήριξη» ενός «αντικειμενικά πολύ δύσκολου επαγγέλματος», υπογραμμίζοντας ότι εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλέγμα ρυθμίσεων για τους νοσηλευτές. Η ένταξη στα βαρέα συνεπάγεται ευνοϊκότερο ασφαλιστικό καθεστώς, με προοπτική νωρίτερης συνταξιοδότησης και βελτιωμένων ασφαλιστικών παροχών, γεγονός που μπορεί να λειτουργήσει και ως κίνητρο παραμονής και προσέλκυσης προσωπικού στο ΕΣΥ.
Συντάξεις χηρείας: διαβεβαίωση για μη περικοπές
Για τις συντάξεις χηρείας, με αφορμή τη νεότερη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, η υπουργός εμφανίστηκε κατηγορηματική ότι «δεν θα υπάρξει καμία περικοπή». Όπως είπε, το υπουργείο αναμένει την πλήρη απόφαση, θα εξετάσει συνολικά το ζήτημα και θα νομοθετήσει εφόσον απαιτηθεί, αλλά χωρίς μείωση παροχών. Η τοποθέτηση στοχεύει να περιορίσει την ανησυχία χιλιάδων δικαιούχων, σε μια περίοδο αυξημένης ευαισθησίας γύρω από τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού.
Νέο πλαίσιο για ίση αμοιβή και μισθολογική διαφάνεια
Κομβική παρέμβαση αποτελεί το νέο νομοσχέδιο για τη μισθολογική ισότητα ανδρών και γυναικών, που θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο την επόμενη εβδομάδα. Παρά τη σύγκλιση των τελευταίων ετών, η υπουργός ανέφερε ότι η μισθολογική απόκλιση παραμένει στο 12%–13% υπέρ των ανδρών, ακόμη και για ίδιες θέσεις και προσόντα, χαρακτηρίζοντάς το «αδιανόητο».
Το σχέδιο νόμου εισάγει υποχρεώσεις μισθολογικής διαφάνειας: οι αγγελίες εργασίας θα είναι ουδέτερες ως προς το φύλο και θα αναφέρουν μισθό ή εύρος αποδοχών πριν από τη συνέντευξη. Οι εργοδότες δεν θα μπορούν να ζητούν πληροφορίες για προηγούμενες αποδοχές, ενώ εργαζόμενοι που θεωρούν ότι αδικούνται θα έχουν δικαίωμα πρόσβασης σε συγκριτικά στοιχεία για συναδέλφους ίδιας κατηγορίας.
Κάθε μισθολογική διαφορά θα πρέπει να αιτιολογείται με αντικειμενικά κριτήρια, όπως εμπειρία ή εξειδίκευση. Αν δεν υπάρχει επαρκής αιτιολόγηση και η απόκλιση υπερβαίνει το 5%, θα παρεμβαίνει αρχικά ο Συνήγορος του Πολίτη και εν συνεχεία η Επιθεώρηση Εργασίας με συστάσεις και κυρώσεις. Οι ρυθμίσεις καλύπτουν τόσο άνδρες όσο και γυναίκες εργαζομένους, επιδιώκοντας να αλλάξουν την κουλτούρα αδιαφάνειας στους μισθούς.
Συλλογικές συμβάσεις και πολιτικό αποτύπωμα
Η Κεραμέως αναφέρθηκε και στην επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, σημειώνοντας ότι περίπου 500.000 εργαζόμενοι καλύπτονται ήδη από τις δύο πρώτες συμβάσεις του νέου πλαισίου, ενώ επίκεινται νέες συμφωνίες. Κατά την ίδια, αυτό «οδηγεί σε αυξήσεις μισθών και καλύτερους όρους εργασίας», ενισχύοντας τη διαπραγματευτική θέση των εργαζομένων.
Σε πολιτικό επίπεδο, σχολίασε το συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας και την απουσία των πρώην πρωθυπουργών Κώστα Καραμανλή και Αντώνη Σαμαρά, εκφράζοντας λύπη για τη μη παρουσία δύο ιστορικών στελεχών της παράταξης, αλλά χωρίς περαιτέρω κλιμάκωση.
Σχόλιο 
: Η κυβέρνηση επιχειρεί ταυτόχρονα κοινωνική στόχευση και θεσμική παρέμβαση στην αγορά εργασίας: αναγνώριση της επικινδυνότητας στα επαγγέλματα υγείας και περιορισμό των έμφυλων μισθολογικών ανισοτήτων μέσω διαφάνειας και ελέγχων. Η επιτυχία θα κριθεί από την εφαρμογή: το αν οι εργοδότες συμμορφωθούν ουσιαστικά και αν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί μπορέσουν να υποστηρίξουν στην πράξη τις φιλόδοξες ρυθμίσεις.
#Εργασία #Νοσηλευτές #Βαρέα #ΜισθολογικήΙσότητα #Συντάξεις
