Με εντατικούς ρυθμούς συνεχίστηκε και μέσα στον Απρίλιο η έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων, επισφραγίζοντας τις υψηλές ταχύτητες, με τις οποίες κινείται πλέον ο ΕΦΚΑ σε όλα τα «μέτωπα», δηλαδή κύριες συντάξεις, επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε ανακοίνωσή του.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, από τον ΕΦΚΑ:
1. Κατά τον Απρίλιο 2023, εκδόθηκαν 18.100 αποφάσεις για κύριες συντάξεις, 7.150 αποφάσεις επικουρικών συντάξεων και 10.800 αποφάσεις εφάπαξ παροχών. Συνολικά, τον περασμένο μήνα, «έκλεισαν» 36.050 συνταξιοδοτικές εκκρεμότητες.
2. Όσον αφορά στις κύριες συντάξεις, από τον Ιανουάριο του 2021, δηλαδή μέσα σε 28 μήνες, έχουν εκδοθεί 590.000 κύριες συντάξεις. Αν ληφθεί υπόψη ότι οι ενήλικες στην Ελλάδα υπολογίζονται σε 8 εκατομμύρια, αυτό σημαίνει ότι 1 στους 14 ενήλικες, που πολλές φορές περίμενε για τη σύνταξή του 3, 5 ή 7 χρόνια, έλαβε τη σύνταξη σε αυτό το χρονικό διάστημα.
Οι ληξιπρόθεσμες κύριες συντάξεις του 2021 έχουν περιοριστεί σε περίπου 4.000, δηλαδή ποσοστό κάτω από 2%, (από 9.500 τον Νοέμβριο 2022). Πρόκειται κυρίως για σύνθετες συνταξιοδοτικές υποθέσεις, με ιδιαιτερότητες, όπως, μεταξύ άλλων, μη διευθετημένες οφειλές, δικαστικές εκκρεμότητες, απουσία ιατρικής γνωμάτευσης σε αναπηρικές συντάξεις, μη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Το δε ποσοστό εκκαθάρισης των αιτήσεων για κύρια σύνταξη που υποβλήθηκαν μέσα στο 2022, έχει φτάσει στο 90%, με τη συντριπτική πλειονότητα των εκκρεμών αιτήσεων να αφορά στο δ’ τρίμηνο του έτους.
3. Η τεράστια πρόοδος στο σκέλος των κύριων συντάξεων αποτυπώνεται και στον μηδενισμό ουσιαστικά της δαπάνης για τις ληξιπρόθεσμες συντάξεις, αφού περιορίστηκε σε μόλις 3 εκατ. ευρώ, στο τέλος Απριλίου, από 9 εκατ. ευρώ, τον Νοέμβριο και περίπου μισό δισ. ευρώ (487 εκατ. ευρώ) τον Ιούλιο του 2019.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «590.000 αποφάσεις κύριων συντάξεων εκδόθηκαν σε 28 μήνες, που συνιστά ρεκόρ στην ιστορία των ασφαλιστικών Ταμείων της χώρας. Αυτό δεν έτυχε, πέτυχε, γιατί, με μεταρρυθμίσεις κοινής λογικής, λύσεις “έξω από το κουτί” και εισαγωγή νέων ψηφιακών εργαλείων μάνατζμεντ, πετύχαμε όχι μόνο να εκκαθαρίσουμε το στοκ των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων, που είχε συσσωρευτεί τα προηγούμενα χρόνια, αλλά και να μειώσουμε τους χρόνους απονομής των νέων συντάξεων στους δύο μήνες κατά μέσο όρο και ανεβάσαμε ταχύτητα, για να εξαλείψουμε και τα “στοκ” των επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ. Ο ΕΦΚΑ πλέον παράγει συντάξεις και όχι καθυστερήσεις και ταλαιπωρία και θα γίνει ακόμα πιο σύγχρονος, ακόμα πιο φιλικός προς τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους, με τις μεταρρυθμίσεις που έχουμε δρομολογήσει, όπως η ενοποίηση των 88 διαφορετικών βάσεων δεδομένων σε ένα ενιαίο Πληροφοριακό Σύστημα, η ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης των ενσήμων των ασφαλισμένων, ο διορισμός Γενικών Διευθυντών και Διευθυντών από τον ιδιωτικό τομέα. Με νέες ιδέες και δράσεις, χτίζοντας πάνω σε αυτά που έχουμε ήδη πετύχει, δημιουργούμε τον ΕΦΚΑ της νέας εποχής».
