Μία σειρά από αλλαγές σε ότι αφορά την αναμόρφωση του μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων σχεδιάζει το οικονομικό επιτελείο, με στόχο την μείωση του κενού που χωρίζει τον κατώτατο μισθό σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Θυμίζουμε ότι αυτή τη στιγμή ο κατώτατος εισαγωγικός μισθός των εργαζομένων υποχρεωτικής εκπαίδευσης στον δημόσιο τομέα αγγίζει τα 780 ευρώ.
Εύλογα κάποιος θα σκεφτεί πως βρίσκεται στα ίδια επίπεδα με τον κατώτατος μισθό στον ιδιωτικό τομέα μετά την τελευταία αναπροσαρμογή του, κάτι όμως που δεν ισχύει καθώς ελέω μνημονίων, οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν λαμβάνουν δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα και επίδομα Αδείας. Ουσιαστικά λοιπόν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν ετησίων 14 μισθούς, ενώ οι εργαζόμενοι του δημοσίου λαμβάνουν 12.
Σύμφωνα λοιπόν με το ρεπορτάζ, το οικονομικό επιτελείο εξετάζει πολύ σοβαρά το ενδεχόμενο αύξησης των κατώτατων αποδοχών των δημόσιων υπαλλήλων σε ποσό που να πλησιάζει τα 840 ευρώ τον μήνα.
Σε αυτό το πλαίσιο, οι κατώτατες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων ανά έτος θα πλησιάσουν κατά πολύ στα επίπεδα των ιδιωτικών υπαλλήλων.
Σε περίπτωση που το οικονομικό επιτελείο εγκρίνει αυτού του είδους την πολιτική, τότε οι αυξήσεις στους μισθούς των δημόσιων υπαλλήλων δεν αποκλείεται να φτάσουν ακόμα και το 8,5%.
Το κονδύλι το οποίο έχει εγγραφεί στο Πρόγραμμα Σταθερότητας ανέρχεται στα 500 εκατ. ευρώ και οι αυξήσεις – σε περίπτωση που κυβέρνηση ανάψει πράσινο φως για την εν λόγω ρύθμιση – θα εφαρμοστούν από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Θυμίζουμε ότι οι εισαγωγικοί μισθοί στο δημόσιο διαμορφώνονται σήμερα ως εξής:
- 780 ευρώ για τους υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης
- 858 ευρώ για τη δευτεροβάθμια
- 1.037 ευρώ για υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης
- 1.092 ευρώ για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης
