Η Generali μετατρέπει την εταιρική υπευθυνότητα σε ζωντανό εθελοντισμό με το πρόγραμμα «Feel the Love»

Η Generali ενισχύει συστηματικά το κοινωνικό της αποτύπωμα μέσα από το πρόγραμμα εθελοντισμού «Feel the Love», ενεργοποιώντας τους εργαζομένους της σε δράσεις στήριξης ευάλωτων ομάδων. Οι συνεργασίες με φορείς όπως «Το Χαμόγελο του Παιδιού», «Ένα Παιδί – Ένας Κόσμος», το «Εργαστήρι Λίλιαν Βουδούρη» και η ΕΛΕΠΑΠ αναδεικνύουν ένα μοντέλο εταιρικής υπευθυνότητας που βασίζεται στη συνέχεια και στις ανθρώπινες σχέσεις.

Η Generali Hellas αναβαθμίζει ποιοτικά την παρουσία της στον χώρο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, επενδύοντας σε ένα συνεκτικό πρόγραμμα εθελοντισμού και δράσεων με τίτλο «Feel the Love». Πέρα από την κλασική χορηγική προσέγγιση, η εταιρεία επιλέγει να κινητοποιήσει ενεργά τους εργαζομένους της, μετατρέποντας την κοινωνική προσφορά σε μέρος της εταιρικής κουλτούρας και της καθημερινής λειτουργίας της.

Εστίαση σε ευάλωτα παιδιά και οικογένειες

Κεντρικός άξονας των πρωτοβουλιών είναι η στήριξη παιδιών και οικογενειών που βρίσκονται σε ευάλωτη θέση. Ενδεικτική είναι η συμμετοχή της ομάδας εθελοντισμού «Lion Hearts» στο Κέντρο Διαλογής του οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού», όπου οι εργαζόμενοι ανέλαβαν την ταξινόμηση και προετοιμασία ρούχων και παιχνιδιών που διανέμονται σε οικογένειες της Αττικής. Η δράση αυτή, αν και επιχειρησιακά απλή, αγγίζει κρίσιμες ανάγκες καθημερινότητας για νοικοκυριά με περιορισμένους πόρους.

Παράλληλα, συνεχίστηκε η συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης για τον φορέα «Ένα Παιδί – Ένας Κόσμος», με σημαντική ανταπόκριση από το προσωπικό. Τα προϊόντα που συγκεντρώθηκαν καλύπτουν βασικές ανάγκες παιδιών και οικογενειών, ενισχύοντας την ανθεκτικότητα κοινωνικών δομών που λειτουργούν συχνά στα όρια των διαθέσιμων πόρων.

Συμπερίληψη, ορατότητα και συμμετοχικές δράσεις

Η Generali επιχειρεί να συνδέσει την έννοια της ασφάλισης με την έννοια της συμπερίληψης. Η στήριξη του «Εργαστηρίου Λίλιαν Βουδούρη» μέσα από το καθιερωμένο bazaar στο Σύνταγμα, όπου εργαζόμενοι ανέλαβαν ρόλο πωλητών, αλλά και η συμμετοχή στον 3ο Αγώνα «Συνεκκίνηση» στο Πάρκο Τρίτση, αποτυπώνουν μια προσέγγιση που δίνει έμφαση στην ισότιμη συμμετοχή και στην ορατότητα των ανθρώπων με αναπηρία ή άλλες ιδιαιτερότητες.

Σημαντική στιγμή στο εσωτερικό της εταιρείας αποτέλεσε το ετήσιο Χριστουγεννιάτικο Bazaar της Generali, που φιλοξένησε στους χώρους της τους συνεργαζόμενους κοινωνικούς φορείς. Μέσα από τις εορταστικές αγορές, οι εργαζόμενοι συνέβαλαν άμεσα στη χρηματοδοτική στήριξη των οργανισμών, γεφυρώνοντας τον ρόλο του καταναλωτή με αυτόν του ενεργού πολίτη.

Ιδιαίτερο βάρος δόθηκε και στη σχέση με την ΕΛΕΠΑΠ, με τη φιλοξενία παιδιών σε μια ημέρα χριστουγεννιάτικου παιχνιδιού και μουσικής. Η δράση αυτή υπογραμμίζει ότι η κοινωνική προσφορά δεν εξαντλείται στην οικονομική ενίσχυση, αλλά επεκτείνεται στη δημιουργία βιωματικών δεσμών και στην ανάδειξη των πραγματικών, συχνά αθέατων, αναγκών των ωφελούμενων.

Από την επικοινωνία στην ουσία της εταιρικής υπευθυνότητας

Όλες οι παραπάνω δράσεις εντάσσονται σε ένα ολοκληρωμένο πλάνο κοινωνικής συνεισφοράς που επιδιώκει να καλλιεργήσει κουλτούρα εθελοντισμού και υπευθυνότητας στο εσωτερικό της εταιρείας. Η δήλωση της κ. Μαρίας Λαμπροπούλου, Chief Marketing & Communications Officer της Generali Hellas, είναι ενδεικτική της στρατηγικής στόχευσης: ο ρόλος της ασφαλιστικής δεν περιορίζεται στην παροχή προϊόντων προστασίας, αλλά επεκτείνεται στη δημιουργία αξίας για την κοινωνία που τη φιλοξενεί, με έμφαση στη γνησιότητα της προσφοράς και στη δημιουργία κύκλου εμπιστοσύνης.

Με την έναρξη του 2026, η Generali σχεδιάζει τη διεύρυνση των πρωτοβουλιών της, επιδιώκοντας να αυξήσει τη συμμετοχή εργαζομένων και συνεργατών. Σε ένα περιβάλλον όπου η κοινωνική νομιμοποίηση των επιχειρήσεων γίνεται κρίσιμος παράγοντας βιωσιμότητας, τέτοιου τύπου δράσεις λειτουργούν όχι μόνο ως εργαλείο branding, αλλά και ως επένδυση σε κοινωνικό κεφάλαιο, που μπορεί να αποδειχθεί καθοριστικό σε περιόδους κρίσης.

Σχόλιο SBCTV : Η Generali αξιοποιεί το «Feel the Love» ως πλατφόρμα μετάβασης από την τυπική φιλανθρωπία σε μια πιο ώριμη, συμμετοχική εταιρική υπευθυνότητα, όπου ο εθελοντισμός των εργαζομένων γίνεται στρατηγικό εργαλείο δέσμευσης και διαφοροποίησης στην αγορά ασφάλισης.

#Generali #FeelTheLove #ΕταιρικήΚοινωνικήΕυθύνη #Εθελοντισμός #Ασφαλιστικές

Τελευταία Νέα

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.