Η ΔΥΠΑ υλοποιεί τον Μάρτιο 158 εργαστήρια συμβουλευτικής, με στόχο την αναβάθμιση δεξιοτήτων και την ταχύτερη ένταξη στην αγορά εργασίας. Το πρόγραμμα συνδυάζει δια ζώσης και ψηφιακές δράσεις, εστιάζοντας σε βιογραφικό, συνέντευξη, επιχειρηματικότητα και τεχνητή νοημοσύνη.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) κλιμακώνει την παρέμβασή της στο πεδίο της ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης, προχωρώντας τον Μάρτιο στην υλοποίηση 158 Εργαστηρίων Ομαδικής Συμβουλευτικής σε όλη τη χώρα. Σε μια αγορά εργασίας που μετασχηματίζεται γρήγορα, η πρωτοβουλία στοχεύει στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των ανέργων και εργαζομένων, αλλά και στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας.
Από τα 158 εργαστήρια, τα 136 θα πραγματοποιηθούν δια ζώσης σε 80 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), ενώ 22 θα γίνουν διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας e-Εργαστήρια. Η κλίμακα του προγράμματος υποδηλώνει μια πιο συστηματική στροφή της ΔΥΠΑ από τον παθητικό ρόλο καταβολής επιδομάτων σε έναν πιο ενεργό ρόλο διαμεσολάβησης και αναβάθμισης δεξιοτήτων.
Στοχευμένη θεματολογία: από το βιογραφικό έως την ψηφιακή επιχειρηματικότητα
Τα εργαστήρια καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα θεματικών, που αντανακλούν τόσο τις κλασικές ανάγκες αναζήτησης εργασίας όσο και τις νέες απαιτήσεις της ψηφιακής οικονομίας. Περιλαμβάνονται ενότητες για τη δημιουργία αποτελεσματικού βιογραφικού, την προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας και την αξιοποίηση των κοινωνικών δικτύων στην αναζήτηση θέσης.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι θεματικές που αφορούν την επιχειρηματικότητα: «Από την ιδέα στην πράξη: βήματα επιτυχημένης επιχειρηματικής προσπάθειας», «Σχεδιασμός επιχειρηματικού πλάνου» και «Business Model Canvas: σχεδίασε τη δική σου επιχείρηση σε 9 κινήσεις». Οι ενότητες αυτές ευθυγραμμίζονται με την ανάγκη ενίσχυσης της αυτοαπασχόλησης και των μικρών επιχειρήσεων, σε μια περίοδο που η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας περνά όλο και περισσότερο μέσα από την επιχειρηματική πρωτοβουλία.
Στο επίκεντρο βρίσκονται επίσης ο εμπλουτισμός του βιογραφικού με δεξιότητες μέσω της γνωριμίας με το ευρωπαϊκό εργαλείο ESCO, η κοινωνική επιχειρηματικότητα και η Κοινωνική & Αλληλέγγυα Οικονομία, αλλά και το «προσωπικό επαγγελματικό αφήγημα» (personal branding), που αποτελεί κρίσιμο παράγοντα διάκρισης σε ανταγωνιστικά περιβάλλοντα.
Η τεχνητή νοημοσύνη ως νέο εργαλείο στην αγορά εργασίας
Ιδιαίτερη βαρύτητα έχει η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στη θεματολογία. Εργαστήρια όπως «Ψηφιακή επιχείρηση στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης (Digital First)» και «Αξιοποίηση Τεχνητής Νοημοσύνης στη δημιουργία βιογραφικού» δείχνουν ότι η ΔΥΠΑ επιχειρεί να φέρει τους πολίτες σε επαφή με τα νέα εργαλεία που ήδη αλλάζουν τις διαδικασίες πρόσληψης, προβολής και λειτουργίας των επιχειρήσεων.
Τα δια ζώσης εργαστήρια έχουν διάρκεια 3 ώρες, υλοποιούνται από εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ και ξεκινούν μεταξύ 09:00 και 11:00, ανάλογα με το κάθε ΚΠΑ2. Η συμμετοχή προϋποθέτει εγγραφή στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ και αποστολή email στο αντίστοιχο ΚΠΑ2, με αυστηρή τήρηση σειράς προτεραιότητας λόγω περιορισμένων θέσεων.
Τα διαδικτυακά e-εργαστήρια, διάρκειας 2 ωρών, δέχονται έως 50 συμμετέχοντες ανά κύκλο. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εγγραφούν μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ, με δυνατότητα συμμετοχής σε περισσότερα του ενός εργαστήρια, γεγονός που ενισχύει την προσβασιμότητα και επιτρέπει πιο στοχευμένη επιλογή θεματικών.
Σε μια συγκυρία όπου η έλλειψη κατάλληλων δεξιοτήτων αποτελεί σταθερό παράγοντα τριβής στην ελληνική αγορά εργασίας, η πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ λειτουργεί ως κρίσιμος πολλαπλασιαστής ανθρώπινου κεφαλαίου, υπό την προϋπόθεση ότι θα συνοδευτεί από συστηματική αξιολόγηση αποτελεσμάτων και σύνδεση με πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων.
Σχόλιο 
: Η ΔΥΠΑ επιχειρεί μια ουσιαστική στροφή από τη διαχείριση της ανεργίας στην ενεργητική πολιτική δεξιοτήτων, με ισχυρό ψηφιακό και επιχειρηματικό αποτύπωμα· κρίσιμο στοίχημα παραμένει η πραγματική διασύνδεση των ωφελουμένων με θέσεις εργασίας και η μέτρηση της αποτελεσματικότητας σε όρους τοποθετήσεων και μισθολογικής αναβάθμισης.
#ΔΥΠΑ #αγορά_εργασίας #δεξιότητες #ανεργία #τεχνητή_νοημοσύνη
