Η Meta προχωρά σε περικοπή περίπου 8.000 θέσεων εργασίας, ακυρώνοντας παράλληλα 6.000 νέες προσλήψεις. Η κίνηση συνδέεται με τη στρατηγική στροφή στην τεχνητή νοημοσύνη.
Η Meta Platforms, μητρική εταιρεία του Facebook, επιβεβαίωσε νέο μεγάλο κύμα περικοπών προσωπικού, που αφορά περίπου το 10% του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού, δηλαδή γύρω στις 8.000 θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα που επικαλούνται αμερικανικά μέσα, οι απολύσεις θα ξεκινήσουν στις 20 Μαΐου, ενώ η εταιρεία ακυρώνει επιπλέον σχέδια για προσλήψεις σε 6.000 κενές θέσεις.
Στροφή στην τεχνητή νοημοσύνη, πίεση για αποδοτικότητα
Η διοίκηση της Meta συνδέει ευθέως τις περικοπές με τη στρατηγική στροφή προς την τεχνητή νοημοσύνη. Η εταιρεία ανακατανέμει πόρους και ανθρώπινο δυναμικό από ώριμες ή λιγότερο αποδοτικές δραστηριότητες σε έργα ΑΙ, όπου εκτιμά πως θα κριθεί η μελλοντική της ανταγωνιστικότητα τόσο απέναντι στην Google όσο και σε νεότερους παίκτες του χώρου.
Το νέο κύμα απολύσεων έρχεται να προστεθεί σε προηγούμενες κινήσεις εξορθολογισμού. Τον Ιανουάριο, η Meta είχε ήδη προχωρήσει σε περικοπή περίπου 10% του προσωπικού της Reality Labs, του τμήματος που αναπτύσσει τεχνολογίες εικονικής πραγματικότητας και έργα συνδεδεμένα με το metaverse. Η σταδιακή υποχώρηση της έμφασης στο metaverse και η ενίσχυση των επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνουν τον χάρτη προτεραιοτήτων της εταιρείας.
Μήνυμα προς αγορές και εργαζομένους
Οι κινήσεις αυτές στέλνουν διπλό μήνυμα. Προς τις αγορές, ότι η Meta συνεχίζει την πολιτική «αποδοτικότητας» με περιορισμό κόστους και στόχευση σε τεχνολογίες υψηλής προστιθέμενης αξίας. Προς τους εργαζομένους, ότι η εταιρεία εισέρχεται σε φάση έντονης αναδιάρθρωσης, όπου η ασφάλεια θέσεων συνδέεται όλο και περισσότερο με δεξιότητες σχετικές με την τεχνητή νοημοσύνη και τα συναφή οικοσυστήματα.
Για την παγκόσμια αγορά εργασίας στον τεχνολογικό κλάδο, η κίνηση της Meta επιβεβαιώνει ότι το κύμα απολύσεων των τελευταίων ετών δεν αποτελεί παροδικό φαινόμενο, αλλά τμήμα μιας βαθύτερης ανακατανομής πόρων μέσα στον κλάδο, με τους μεγάλους ομίλους να επενδύουν επιλεκτικά σε πεδία όπου βλέπουν προοπτικές κερδοφορίας.
Σχόλιο 
: Η Meta επιταχύνει την «μετάβαση στην ΑΙ» με το κλασικό εργαλείο των μαζικών περικοπών, στέλνοντας σαφές μήνυμα ότι το ανθρώπινο δυναμικό πλέον θα ευθυγραμμίζεται αυστηρά με τις νέες τεχνολογικές προτεραιότητες, ακόμη κι αν αυτό συνεπάγεται διαδοχικά κύματα κοινωνικού κόστους.
#Meta #απολύσεις #τεχνητήΝοημοσύνη #τεχνολογία #ΗΠΑ
