Ισχυρή κερδοφορία, γενναία διανομή σε εργαζομένους και μετόχους και σαφής στρατηγική μετατόπιση προς ασφάλειες και διαχείριση πλούτου σκιαγράφησε ο Φωκίων Καραβίας. Ο CEO της Eurobank παρουσίασε φιλόδοξους στόχους ανάπτυξης και επενδύσεων έως το 2028.
Ένα μείγμα ισχυρής κερδοφορίας, ενίσχυσης κινήτρων προς το προσωπικό και σαφούς στρατηγικής τοποθέτησης στους τομείς ασφάλισης και διαχείρισης πλούτου παρουσίασε ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας, στην τακτική γενική συνέλευση της τράπεζας.
Κέρδη ύψους 35,3 εκατ. ευρώ θα διανεμηθούν σε στελέχη και προσωπικό, με αύξηση 14% για τους εργαζόμενους και 5% για την ανώτατη διοίκηση. Το 83% των εργαζομένων και το 45% του δικτύου καταστημάτων θα λάβουν μεταβλητές αποδοχές, πολιτική που επεκτείνεται και στις θυγατρικές σε Κύπρο, Βουλγαρία και Λουξεμβούργο.
Ασφάλειες και διαχείριση πλούτου ως νέοι πυλώνες
Ο κ. Καραβίας ανέδειξε ως κομβικούς πυλώνες ανάπτυξης την ασφαλιστική δραστηριότητα και τη διαχείριση περιουσίας. Για την επόμενη τριετία προβλέπεται ετήσια αύξηση 40% στις ασφάλειες και 24% στη διαχείριση πλούτου, σε μια σαφή προσπάθεια διαφοροποίησης των εσόδων πέρα από την κλασική τραπεζική.
Η στρατηγική συνοδεύεται από γεωγραφική διαφοροποίηση: η Eurobank προχωρά στο άνοιγμα καταστήματος στην Ινδία, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο επέκτασης και σε χώρες της Μέσης Ανατολής, ανάλογα με τις εξελίξεις. Το 2025 τα κέρδη του ομίλου ανήλθαν σε 1,362 δισ. ευρώ, εκ των οποίων περίπου τα μισά προήλθαν από δραστηριότητα εκτός Ελλάδας, με δείκτη CET1 στο 16,50% και λόγο κόστους προς έσοδα στο 37%.
Επενδύσεις, μερίσματα και απομείωση DTC
Για την περίοδο 2026-2028 προβλέπεται επενδυτικό πρόγραμμα 750 εκατ. ευρώ σε τεχνολογία, ενώ συνεχίζεται και η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό μέσω προγραμμάτων επαναπατρισμού: ήδη έχουν επιστρέψει 880 στελέχη από το εξωτερικό και αναμένονται άλλες 350 προσλήψεις. Οι χορηγήσεις το 2025 έφθασαν τα 5,3 δισ. ευρώ, με αύξηση 10,9% στη χρηματοδότηση επιχειρήσεων.
Η γενική συνέλευση ενέκρινε διανομή 717 εκατ. ευρώ προς τους μετόχους (υπό την επιφύλαξη εποπτικής έγκρισης), εκ των οποίων 409 εκατ. ευρώ ως μέρισμα, ήτοι 0,118 ευρώ ανά μετοχή, και 288 εκατ. ευρώ για επαναγορά ιδίων μετοχών. Η συνολική μερισματική απόδοση της τριετίας 2026-2028 εκτιμάται σε 2,6 δισ. ευρώ, που αντιστοιχεί στο 55% των κερδών.
Κρίσιμη παράμετρος της κεφαλαιακής στρατηγικής αποτελεί η σταδιακή απόσβεση του αναβαλλόμενου φόρου (DTC), ο οποίος σήμερα συνιστά το 32% των εποπτικών κεφαλαίων. Ο κ. Καραβίας ανέφερε ότι ο DTC θα μειώνεται κατά 29% της συνολικής διανομής προς τους μετόχους, με στόχο να μηδενιστεί έως το 2031.
Μακροοικονομικοί κίνδυνοι και προοπτικές επιτοκίων
Ο CEO της Eurobank αναφέρθηκε στις γεωπολιτικές εντάσεις και στον κίνδυνο στασιμοπληθωρισμού στην Ευρώπη, υπογραμμίζοντας ότι η Ελλάδα αντιμετωπίζει το περιβάλλον αυτό από «θέση ευθύνης και όχι αδυναμίας», τόσο σε επίπεδο οικονομίας όσο και τραπεζικού συστήματος. Τόνισε ότι η τράπεζα δεν προχωρά σε αναθεώρηση του επιχειρησιακού της σχεδίου, ενώ εκτίμησε ότι τα επιτόκια θα αυξηθούν, αλλά όχι σημαντικά.
Παράλληλα, χαρακτήρισε «επικίνδυνα εφήμερη» την κριτική που ασκείται στη φορολογική πολιτική και στο τραπεζικό σύστημα, υπερασπιζόμενος τη συμβολή των τραπεζών στη σταθερότητα και τη χρηματοδότηση της οικονομίας.
Σχόλιο 
: Η Eurobank επιχειρεί σαφή αναβάθμιση του προφίλ της: από παραδοσιακή τράπεζα σε ολοκληρωμένο πάροχο χρηματοοικονομικών και ασφαλιστικών υπηρεσιών, με έντονη διεθνοποίηση και γενναιόδωρη πολιτική διανομών. Η σταδιακή απομείωση του DTC μειώνει έναν διαχρονικό συστημικό κίνδυνο, ενώ το υψηλό payout προς μετόχους δείχνει αυτοπεποίθηση για τη βιωσιμότητα της κερδοφορίας.
#Eurobank #Τράπεζες #Μερίσματα #ΔιαχείρισηΠλούτου
