Κυβέρνηση, ΟΟΣΑ, Τράπεζα της Ελλάδος και ΙΟΒΕ χαράσσουν κοινό σχέδιο 2028-2034 για άλμα παραγωγικότητας, με επίκεντρο τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Στόχος η μετάφραση της ανάπτυξης σε υψηλότερους μισθούς και καλύτερο βιοτικό επίπεδο.
Μια νέα φάση οικονομικής στρατηγικής ανοίγει για την Ελλάδα, με τη μετάβαση από την ανάκαμψη και τη δημοσιονομική σταθεροποίηση σε μια ατζέντα παραγωγικότητας και μισθολογικής αναβάθμισης. Το Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων 2028-2034, που παρουσιάστηκε στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών από τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη και τον γενικό γραμματέα του ΟΟΣΑ Ματίας Κόρμαν, φιλοδοξεί να αποτελέσει τον «οδικό χάρτη» της επόμενης δεκαετίας.
Κεντρική αφετηρία είναι η διαπίστωση του ΟΟΣΑ ότι η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα παραμένει περίπου στο 64% του μέσου όρου του Οργανισμού. Παρά την ισχυρή μείωση της ανεργίας –από 18% το 2019 σε περίπου 8% σήμερα– και τη βελτίωση των δημοσιονομικών και του τραπεζικού συστήματος, η ανάπτυξη δεν μεταφράζεται με ανάλογη ένταση σε μισθούς και επίπεδο ζωής.
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τεχνολογική διάχυση στο επίκεντρο
Στην «καρδιά» του σχεδίου τοποθετείται η διάχυση τεχνολογίας και καινοτομίας στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν περίπου το 85% των εργαζομένων. Η λογική είναι σαφής: χωρίς μεταφορά βέλτιστων πρακτικών, ψηφιακών εργαλείων και αποδοτικών οργανωτικών μοντέλων από λίγες μεγάλες εταιρείες στο σύνολο της αγοράς, η οικονομία θα παραμείνει με περιορισμένους «θύλακες» υψηλής απόδοσης και χωρίς γενικευμένη άνοδο εισοδημάτων.
Ο ΟΟΣΑ επισημαίνει ότι το πρόβλημα είναι και ποιοτικό: καλές πρακτικές δεν διαχέονται επαρκώς στις μικρές επιχειρήσεις. Γι’ αυτό το σχέδιο περιλαμβάνει παρεμβάσεις για ευκολότερη πρόσβαση των μικρομεσαίων σε τραπεζικό δανεισμό, ενίσχυση του πλαισίου για άυλες επενδύσεις, ολοκλήρωση του ρυθμιστικού πλαισίου για ψηφιοποίηση και ανταγωνιστικότητα, αλλά και αντιμετώπιση των δημογραφικών πιέσεων.
Από τη λιτότητα στην παραγωγικότητα και τους μισθούς
Ο Κωστής Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι «έως τώρα δώσαμε έμφαση στη δημοσιονομική σοβαρότητα και τη φιλοεπενδυτική πολιτική», προσθέτοντας πως πλέον στόχος είναι «η αύξηση της παραγωγικότητας με κοινωνικά δίκαιη διανομή του πλούτου». Τόνισε ότι η συνεργασία με ΟΟΣΑ, Τράπεζα της Ελλάδος και ΙΟΒΕ δεν παραπέμπει σε «νέο μνημόνιο», αλλά σε μετάβαση από τη σταθεροποίηση στην αναπτυξιακή αναβάθμιση.
Αντίστοιχα, ο Ματίας Κόρμαν ξεκαθάρισε ότι δεν πρόκειται για νέο πρόγραμμα λιτότητας, αλλά για δέσμη δράσεων με άμεση στόχευση στην πραγματική οικονομία και το επίπεδο ζωής. Η προσέγγιση συνδέει τις μεταρρυθμίσεις με την καθημερινότητα επιχειρήσεων και εργαζομένων, επιδιώκοντας μεγαλύτερη ανθεκτικότητα και ισχυρότερη μισθολογική προοπτική.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αναβάθμιση δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού, καθώς ψηφιακός μετασχηματισμός και τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν ήδη το προφίλ της ζήτησης στην αγορά εργασίας. Στους στρατηγικούς στόχους εντάσσονται επίσης η σύνδεση έρευνας και παραγωγής, η ολοκλήρωση χωροταξικού σχεδιασμού, η κινητοποίηση της ελληνικής διασποράς, η ισόρροπη περιφερειακή ανάπτυξη και η καλύτερη αξιοποίηση ευρωπαϊκών πόρων.
Σχόλιο 
: Το νέο σχέδιο μεταρρυθμίσεων επιχειρεί να απαντήσει στο βασικό ελληνικό παράδοξο: μακροοικονομική βελτίωση χωρίς αντίστοιχη άνοδο μισθών. Το στοίχημα κρίνεται σε δύο επίπεδα: πρώτον, στην πραγματική ικανότητα του κράτους να σπάσει τον κατακερματισμό και την υποεπένδυση των μικρομεσαίων, εξασφαλίζοντας πρόσβαση σε χρηματοδότηση, τεχνολογία και τεχνογνωσία. Δεύτερον, στη συνέπεια υλοποίησης μέχρι το 2034, πέρα από εκλογικούς κύκλους και κυβερνητικές εναλλαγές. Αν οι παρεμβάσεις μείνουν σε επίπεδο μελετών, η παραγωγικότητα θα παραμείνει χαμηλή και οι μισθοί στάσιμοι. Αν όμως συνδεθούν με δεσμευτικά χρονοδιαγράμματα και μετρήσιμους στόχους, μπορούν να αλλάξουν ουσιαστικά το παραγωγικό υπόδειγμα της χώρας.
#παραγωγικότητα #ΟΟΣΑ #μικρομεσαίες #μισθοί #οικονομία
