Η «ανεργία Νότιας Κορέας» παραμένει στο 2,8% τον Μάιο, αλλά πίσω από τον εντυπωσιακά χαμηλό δείκτη κρύβεται στασιμότητα στην απασχόληση. Η εικόνα αυτή φωτίζει τα όρια της αγοράς εργασίας σε μια ώριμη ασιατική οικονομία που γερνά και ψηφιοποιείται γρήγορα.
Η «ανεργία Νότιας Κορέας» στο 2,8% δίνει την εικόνα μιας σχεδόν πλήρους απασχόλησης, όμως οι αριθμοί για τις θέσεις εργασίας δείχνουν μια αγορά σε φάση επιβράδυνσης. Τον Μάιο χάθηκαν 14.000 θέσεις, με τη συνολική απασχόληση να μένει ουσιαστικά στάσιμη στα 29,9 εκατομμύρια άτομα σε ετήσια βάση.
Πώς διαβάζεται η «ανεργία Νότιας Κορέας» στο 2,8%;
Ένα ποσοστό ανεργίας κάτω του 3% θεωρείται διεθνώς εξαιρετικά χαμηλό, αλλά δεν σημαίνει αυτόματα ισχυρή δημιουργία θέσεων εργασίας. Στη Νότια Κορέα, η σταθεροποίηση της ανεργίας συνοδεύεται από περιορισμένη καθαρή αύξηση απασχόλησης, ένδειξη ότι η οικονομία λειτουργεί κοντά στα όριά της.
Η δημογραφική γήρανση μειώνει τον αριθμό των ενεργών εργαζομένων, συγκρατώντας τεχνητά το ποσοστό ανεργίας. Ταυτόχρονα, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η αυτοματοποίηση ωθούν επιχειρήσεις να αναδιαρθρώνουν το προσωπικό τους, με κλάδους υψηλής τεχνολογίας να απορροφούν ειδικευμένους εργαζόμενους, αφήνοντας πιο ευάλωτους όσους έχουν χαμηλότερα προσόντα.
Τι δείχνει το κορεατικό παράδειγμα για τις ώριμες οικονομίες;
Η στασιμότητα στην απασχόληση, παρά τη χαμηλή ανεργία, παραπέμπει σε μια οικονομία που έχει ήδη καλύψει το μεγαλύτερο μέρος του δυναμικού της στην παραδοσιακή βιομηχανία και τις υπηρεσίες. Η μελλοντική ανάπτυξη εξαρτάται περισσότερο από την παραγωγικότητα και την καινοτομία, παρά από την απλή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων.
Παράλληλα, η Νότια Κορέα αντιμετωπίζει την πρόκληση της ενσωμάτωσης περισσότερων γυναικών και ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας, για να αντισταθμίσει τη μείωση των γεννήσεων. Αυτό απαιτεί αναδιάρθρωση του κοινωνικού κράτους, επενδύσεις σε κατάρτιση και πιο ευέλικτες μορφές απασχόλησης, χωρίς να υπονομεύονται οι μισθοί και τα δικαιώματα.
Τι σημαίνει για την ελληνική οικονομία
Για την Ελλάδα, η εμπειρία της Νότιας Κορέας λειτουργεί ως προειδοποίηση ότι η χαμηλή ανεργία δεν αρκεί, αν δεν συνοδεύεται από διατηρήσιμη αύξηση της παραγωγικότητας και της ποιοτικής απασχόλησης. Σε μια χώρα που επίσης γερνά δημογραφικά, η έμφαση πρέπει να δοθεί στην αναβάθμιση δεξιοτήτων, στην τεχνολογική εκπαίδευση και στην προσέλκυση επενδύσεων έντασης γνώσης.
Παράλληλα, οι ελληνικές επιχειρήσεις που εξάγουν προς την Ασία πρέπει να παρακολουθούν στενά την κορεατική αγορά, καθώς η στασιμότητα στην απασχόληση μπορεί να επηρεάσει τη ζήτηση για εισαγόμενα αγαθά και υπηρεσίες. Η σύγκριση με την Κορέα αναδεικνύει ότι η μακροχρόνια αναπτυξιακή στρατηγική δεν μπορεί να βασίζεται μόνο σε χαμηλό κόστος εργασίας, αλλά σε σταθερούς θεσμούς, καινοτομία και ανθρώπινο κεφάλαιο υψηλής ποιότητας.
Σχόλιο 
: Η περίπτωση της Νότιας Κορέας δείχνει στους Έλληνες φορείς χάραξης πολιτικής ότι το πραγματικό στοίχημα δεν είναι μόνο η μείωση της ανεργίας, αλλά η δημιουργία ενός ανθεκτικού, τεχνολογικά προηγμένου και δημογραφικά ισορροπημένου παραγωγικού μοντέλου.
Διαβάστε επίσης:
Κεραμέως παρουσιάζει σχέδιο εργασίας και εκπαίδευσης έως το 2030
#Ανεργία #Αγοράεργασίας #ΝότιαΚορέα #Δημογραφικό #Ελληνικήοικονομία
