Στο νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έχει τεθεί σε διαβούλευση συμπεριλαμβάνεται, μεταξύ άλλων και διάταξη που αφορά κίνητρα για τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν εργαζομένους με μερική απασχόληση να τις μετατρέψουν σε πλήρους απασχόλησης.
Μαργαρίτα Κάρδαρη -Εργατολόγος
Βασική προϋπόθεση είναι «η διάρκεια των νέων συμβάσεων να έχει διάρκεια τουλάχιστον ένα έτος.
Επιλέξιμες είναι οι επιχειρήσεις ανεξαρτήτως νομικής μορφής (ατομικές ΟΕ, ΕΕ, ΕΠΕ ΑΕ )οι οποίες στις 9/9/2022 απασχολούν μισθωτούς εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης σε ποσοστό ανώτερο του 50% του συνόλου των εργαζομένων και οι συμβάσεις τους έχουν συναφθεί μέχρι την ημερομηνία αυτή δηλαδή μέχρι 9/9/2022.
Αυτό που πρέπει να τονιστεί είναι οτι δεν προσμετρώνται στη μείωση του προσωπικού οι οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι λύσεις των συμβάσεων εργασίας λόγω θανάτου ή λόγω συνταξιοδότησης.
