Αναλυτικά σύμφωνα με τον κεντρικό σχεδιασμό, οι νέες ρυθμίσεις που αφορούν την επαγγελματική ασφάλιση, έχουν ως αντικείμενο:
■ Την απλοποίηση των διαδικασιών σύστασης των ΤΕΑ.
■ Τη διευκόλυνση ίδρυσης πολυεργοδοτικών ΤΕΑ.
■ Τη θέσπιση κανόνων χρηστής διακυβέρνησης.
■ Την μεταφορά της εποπτείας των ΤΕΑ στην Τράπεζα της Ελλάδας.
■ Την αλλαγή του τρόπου φορολόγησης των προϊόντων των ΤΕΑ.
■ Την εισαγωγή ασφαλιστικών προυποθέσεων για την ένταξη και την αποχώρηση κάποιου από τα ΤΕΑ.
■ Τη δυνατότητα μεταφοράς ασφαλιστικής αποταμίευσης μεταξύ ΤΕΑ, αλλά και μεταξύ ΤΕΑ και ομαδικών ασφαλιστικών συμβολαίων.
■ Σταδιακή μετατροπή των υφιστάμενων αλληλοβοηθητικών ταμείων σε ΤΕΑ.
● Οι αντιδράσεις
Ανησυχία προκαλούν στην αγορά των ΤΕΑ οι προωθούμενες αλλαγές που αφορούν τη φορολόγηση των παροχών, καθώς μέχρι σήμερα τόσο οι συντάξεις όσο και τα εφάπαξ είναι αφορολόγητα. Βάσει του σεναρίου που προωθείται και αναμένεται να οριστικοποιηθεί εντός των ημερών, η παροχή που θα καταβάλλεται με τη μορφή εξάπαξ, θα φορολογείται με έως 15%, έναντι μικρότερης φορολόγησης και συγκεκριμένα 10% για τη λήψη της παροχής υπό μορφή τακτικών καταβολών (σύνταξης).
Δεν αποκλείεται να υπάρξουν ασφαλιστικές δικλίδες με εισαγωγή περιορισμών τόσο ως προς την ηλικία εισόδου όσο και στην ηλικία εξόδου, παράλληλα με τα έτη παραμονής στην ασφάλιση του ΤΕΑ π.χ. στην ασφάλιση ατόμων 50 ή 55 ετών. Παράλληλα προβλέπεται και περιορισμός στην έξοδο με την εισαγωγή προυποθέσεων όπως την έξοδο από το ΤΕΑ παράλληλα με την συνταξιοδότηση από τον κύριο φορέα, αποχώρηση στα 15 έτη ασφάλισης με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικθας των 62 ετών ή αποχώρηση στα 67 έτη.
Υπάρχουν όμως και διατάξεις με θετικό πρόσημο όπως η απασχόληση συνταξιούχων από 1/1/2024 με κατάργηση του 30% της μείωσης της σύνταξης κ.ά. Μένει να τα δούμε στην πράξη όλα αυτά ώστε να τα κρίνουμε….
Παναγιώτης Ράγγος-Λογιστής Φοροτεχνικός Α΄ Τάξης
