Με στόχο από την 1η Απριλίου και μετά να διαμορφωθεί ο νέος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, το υπουργείο Εργασίας καθόρισε πιο σφιχτό χρονοδιάγραμμα, ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία.
Σε ειδική τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή αντικαθίστανται όλες οι ημερομηνίες που είχαν καθοριστεί αρχικά στον σχετικό Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου. Έτσι, η έναρξη της διαδικασίας πρέπει να πραγματοποιηθεί το αργότερο έως την ερχόμενη Δευτέρα, 5 Φεβρουαρίου, με την αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού στους αρμόδιους φορείς. Όλα τα υπομνήματα και οι σχετικές τεκμηριώσεις, μαζί με την έκθεση των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων, πρέπει να σταλούν στο ΚΕΠΕ.
Υπενθυμίζεται ότι σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι στα 780 ευρώ και επιδρά στις αποδοχές 600.000 εργαζομένων. Παράγοντες της αγοράς εκτιμούν ότι είναι εφικτή μια αύξηση στα επίπεδα των 820 – 830 ευρώ, κάτι που αν συμβεί θα επιδράσει ανάλογα και στις τριετίες. Επίσημος στόχος της κυβέρνησης είναι σε ορίζοντα 4ετίας να φτάσει στα 950 ευρώ.
Ø Κατώτατος μισθός
Ο νέος κατώτατος μισθός αναμένεται να κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ, οπότε θα απομένουν 120 έως 130 ευρώ έως το 2027 για να επιτευχθεί στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ. Σύμφωνα με τους κυβερνητικού υπολογισμούς θα χρειαστούν τέσσερις ετήσιες αυξήσεις του κατώτατου μισθού έως το 2027 της τάξεως των 40 – 45 ευρώ περίπου, αρχής γενομένης από το 2024, ώστε να επιτευχθεί ο προεκλογικός στόχος.
Η δέσμευση προβλέπει την διαμόρφωση του κατώτατου από τα 780 ευρώ στα 950 ευρώ στο τέλος της τετραετίας και του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ από τα 1.176,5 ευρώ που είναι σήμερα. Αναμένουμε τα αποτελέσματα. Κάθε αύξηση είναι ευπρόσδεκτη….
