Έρχεται μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Η κυβέρνηση προγραμματίζει να την εφαρμόσει σε δύο δόσεις. Η πρώτη το 2025 και η δεύτερη το 2027.
Η μείωση θα είναι κατά μία μονάδα και θα μοιραστεί σε μισή μονάδα το 2025 και μισή το 2027, που σημαίνει ότι οι συνολικές εισφορές των εργοδοτών, από 22,29% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 21,79% το 2025 και σε 21,19% το 2027. Απαραίτητη προϋπόθεση για την μείωση, ωστόσο, θα παίξουν ρόλο η οικονομική ανάπτυξη, η απασχόληση και η αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων, καθώς από αυτούς τους παράγοντες θα εξαρτηθεί:
Οι προϋποθέσεις
1. Η αναπλήρωση της απώλειας εσόδων που θα προκαλέσει η νέα μείωση των εισφορών.
2. Το ενδεχόμενο να έρθει πιο γρήγορα, δηλαδή το 2026, αντί το 2027, η δεύτερη δόση της μείωσης κατά 0,5%, ή ακόμα (σε περίπτωση γρήγορης αναπλήρωσης απωλειών) η μείωση κατά μία μονάδα να εφαρμοστεί σε μία ή δύο δόσεις μέσα στο 2025.
Το κλειδί της νέας μείωσης, λοιπόν, είναι πόσο γρήγορα και από ποιες πηγές θα ισοφαρίσουν τα 400 εκατ. ευρώ που θα χάσει ο ΕΦΚΑ, εκ των οποίων τα 200 εκατ. ευρώ θα είναι απώλεια για το 2025 και τα άλλα 200 εκατ. ευρώ η απώλεια εσόδων για το 2027.
Ø Τα σενάρια
Το σενάριο, λοιπόν, να έρθει πιο μπροστά η δεύτερη δόση μείωσης των εισφορών (π.χ. το 2026, αντί του 2027) είναι πολύ πιθανό, όπως εξίσου πιθανό είναι η μία μονάδα περικοπής στις εργοδοτικές εισφορές να εφαρμοστεί σε δύο δόσεις μέσα στο 2025.
Με τα δεδομένα που υπάρχουν αυτήν τη στιγμή στο τραπέζι, η επικρατέστερη πηγή για τη μείωση των εισφορών κατά μία μονάδα δεν είναι άλλη από τον κλάδο ασθένειας, τουλάχιστον για το πρώτο 0,5% που θα ισχύσει από το 2025. Το άλλο 0,5% για το 2027 ή και νωρίτερα μπορεί να προέλθει πάλι από τον κλάδο ασθένειας.
Ø Ποιο είναι το ύψος των εισφορών σήμερα;
Τα ποσοστά των ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη) σήμερα:
Οι ασφαλιστικές εισφορές για τους μισθωτούς εκφράζονται ως ποσοστό επί του ακαθάριστου μικτού μισθού τους και συνολικά ανέρχονται σε 36,16%. Ο εργοδότης καταβάλλει 22,29% και ο εργαζόμενος 13,87%. Τα ποσοστά αφορούν την πλειοψηφία των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Ωστόσο, υπάρχουν και κατηγορίες μισθωτών με διαφοροποιημένα ποσοστά εισφορών (π.χ. μισθωτοί σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα).
Είναι μια θετική είδηση εφόσον υλοποιηθεί. H αγορά χρειάζεται μια σημαντική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Χρειάζεται όμως και μείωση των φόρων, σε συνδυασμό με μία σειρά από μέτρα ουσιαστικής στήριξης μικρομεσαίων επιχειρήσεων και επαγγελματιών, ώστε να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά, οι συνέπειες από το κύμα της ενεργειακής ακρίβειας. Για παράδειγμα, μία νέα ρύθμιση με πολλές δόσεις για το σύνολο των οφειλών, θα βοηθούσε ακόμη περισσότερο στον αγώνα των επιχειρήσεων για επιβίωση.
Παναγιώτης Ράγγος- Φοροτεχνικός
