Η Societe Generale σχεδιάζει την κατάργηση 1.800 θέσεων εργασίας στη Γαλλία, συνεχίζοντας τη βαθιά αναδιάρθρωση του ομίλου υπό τον διευθύνοντα σύμβουλο Σλαβομίρ Κρούπα. Οι περικοπές εντάσσονται σε στρατηγική μείωσης κόστους και ενίσχυσης της απόδοσης προς τους μετόχους, σε μια περίοδο εντυπωσιακής ανόδου της μετοχής.
Η τρίτη μεγαλύτερη τράπεζα της Γαλλίας, Societe Generale, ανακοίνωσε σχέδιο περικοπής 1.800 θέσεων εργασίας στη Γαλλία έως το τέλος του επόμενου έτους, στο πλαίσιο μιας επιθετικής στρατηγικής περιορισμού δαπανών και απλοποίησης της οργανωτικής της δομής. Η κίνηση έρχεται σε συνέχεια ενός ευρύτερου προγράμματος αναδιάρθρωσης που υλοποιεί ο διευθύνων σύμβουλος Σλαβομίρ Κρούπα από την ανάληψη των καθηκόντων του, τον Μάιο του 2023.
Από την ενίσχυση κεφαλαίων στην απόδοση προς τους μετόχους
Η Societe Generale βρίσκεται σε φάση στρατηγικής στροφής: από την παραδοσιακή έμφαση στην ενίσχυση των κεφαλαιακών αποθεμάτων, περνά πλέον στην πιο επιθετική «ανταμοιβή» των μετόχων. Η μετοχή της τράπεζας έχει ενισχυθεί περίπου κατά 150% μέσα σε έναν χρόνο, εξέλιξη που συνδέεται άμεσα με την αλλαγή στρατηγικής, αλλά και με κίνηση υψηλού συμβολισμού: την επαναγορά ιδίων μετοχών ύψους 1 δισ. ευρώ που ανακοινώθηκε τον Νοέμβριο.
Στην ανακοίνωσή της, η τράπεζα τονίζει ότι «συνεχίζει να ενισχύει την επιχειρησιακή της αποτελεσματικότητα, να απλοποιεί την οργάνωσή της και να επενδύει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην εσωτερική κινητικότητα». Με άλλα λόγια, επιχειρεί να «ντύσει» τις περικοπές με το αφήγημα του εκσυγχρονισμού και της αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού, σε μια προσπάθεια να μετριάσει τις κοινωνικές και πολιτικές αντιδράσεις.
Χρονοδιάγραμμα, συνδικαλιστικές αντιδράσεις και κίνδυνοι
Η τράπεζα ξεκαθαρίζει ότι οι αλλαγές θα γίνουν σταδιακά: μετά από διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, το σχέδιο θα αρχίσει να εφαρμόζεται το 2026 και το 2027 στις σχετικές δραστηριότητες, ενώ αφήνεται ανοικτό το ενδεχόμενο να επεκταθεί αργότερα και στη λιανική τραπεζική στη Γαλλία. Η επιλογή αυτού του χρονοδιαγράμματος δείχνει ότι η διοίκηση επιδιώκει να «απλώσει» την κοινωνική ένταση στον χρόνο και να διαπραγματευτεί μεταβατικές λύσεις, όπως εθελούσιες έξοδοι και εσωτερική μετακίνηση προσωπικού.
Δεν είναι η πρώτη κίνηση αυτού του τύπου από τον Κρούπα. Από το 2023 έχει ήδη περικόψει εκατοντάδες θέσεις εργασίας στα κεντρικά γραφεία και έχει προχωρήσει σε πωλήσεις μη βασικών δραστηριοτήτων, ώστε να συμπιεστεί το λειτουργικό κόστος και να βελτιωθούν οι δείκτες αποδοτικότητας. Η Societe Generale ακολουθεί έτσι ένα ευρύτερο ευρωπαϊκό τραπεζικό μοτίβο, όπου οι πιέσεις από τα επιτόκια, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον αυστηρό κανονιστικό έλεγχο ωθούν τις διοικήσεις σε πιο «σκληρές» αποφάσεις για το ανθρώπινο δυναμικό.
Ωστόσο, οι περικοπές σε τόσο μεγάλη κλίμακα ενέχουν κινδύνους: πλήγμα στην εταιρική κουλτούρα, απώλεια κρίσιμων δεξιοτήτων και ενίσχυση του πολιτικού και κοινωνικού διαλόγου στη Γαλλία γύρω από την ποιότητα της απασχόλησης στον χρηματοπιστωτικό τομέα.
Σχόλιο SBCTV.gr: Η Societe Generale λειτουργεί ως «εργαστήριο» για το νέο ευρωπαϊκό τραπεζικό υπόδειγμα: λιγότερο προσωπικό, πιο συμπαγείς δομές και μεγαλύτερη απόδοση κεφαλαίου, ακόμη και με κόστος κοινωνικά επώδυνες αποφάσεις. Για τις αγορές, η λογική αυτή είναι ελκυστική· για τις ευρωπαϊκές κοινωνίες, όμως, προμηνύει έναν τραπεζικό κλάδο με υψηλή κερδοφορία αλλά ολοένα πιο περιορισμένο αποτύπωμα στην απασχόληση.
#SocieteGenerale #Γαλλία #Τράπεζες #Απολύσεις #Εργασία
