Το ΕΚΠΑ εντάσσεται σε εθνική δράση 12 εκατ. ευρώ για ισότητα φύλων, πρόληψη έμφυλης βίας και ψυχολογική στήριξη φοιτητών. Η χρηματοδότηση προέρχεται από το ΕΣΠΑ 2021-2027 και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.
Ένα ακόμη βήμα προς τη θεσμική θωράκιση της ισότητας των φύλων και την αντιμετώπιση της έμφυλης βίας στο πανεπιστημιακό περιβάλλον πραγματοποιείται με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Νίκου Παπαθανάση. Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) εντάσσεται στη δράση του ΕΣΠΑ «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027», αποκτώντας χρηματοδότηση ύψους 780.722 ευρώ για στοχευμένες παρεμβάσεις σε θέματα ισότητας, βίας και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.
Η πρόσκληση αφορά συνολικά 25 Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, με συνολικό προϋπολογισμό 12 εκατ. ευρώ. Το ΕΚΠΑ είναι το 17ο ΑΕΙ που εντάσσεται στην πράξη, στοιχείο που δείχνει ότι η διαδικασία ωρίμανσης και ένταξης έργων προχωρά με σταθερό ρυθμό.
Θεσμικές δομές για ισότητα και καταγγελίες έμφυλης βίας
Στον πυρήνα της δράσης βρίσκεται η δημιουργία μόνιμων δομών εντός των πανεπιστημίων. Προβλέπεται η ίδρυση και λειτουργία γραφείου ισότητας των φύλων και καταπολέμησης των διακρίσεων, το οποίο θα λειτουργεί ως κεντρικός κόμβος πολιτικής, παρακολούθησης και υποστήριξης για θέματα φύλου, παρενόχλησης και ανισοτήτων.
Παράλληλα, χρηματοδοτείται η ανάπτυξη πλατφόρμας καταγγελιών για περιστατικά έμφυλης βίας, σεξουαλικής παρενόχλησης και άλλων μορφών διακρίσεων. Η πλατφόρμα θα πλαισιώνεται από ψηφιακή υποδομή και τηλεφωνική γραμμή συμβουλευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης φοιτητών, καλύπτοντας ένα σημαντικό κενό στην άμεση και ασφαλή πρόσβαση σε βοήθεια.
Σημαντικό εργαλείο θεωρείται και η εκπόνηση οδηγού καλών πρακτικών για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης, ο οποίος θα απευθύνεται σε όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα – φοιτητές, διδακτικό και διοικητικό προσωπικό. Ο οδηγός αναμένεται να λειτουργήσει ως αναφορά για διαδικασίες, πρωτόκολλα και στάνταρ συμπεριφοράς.
Ενδυνάμωση ηγεσίας, ψυχική υγεία και κουλτούρα ευαισθητοποίησης
Η πράξη περιλαμβάνει επίσης σεμινάρια, δια ζώσης και εξ αποστάσεως, με αντικείμενο την ενίσχυση της έμφυλης ισορροπίας στις θέσεις ηγεσίας στο Πανεπιστήμιο. Πρόκειται για κρίσιμη διάσταση, καθώς η υποεκπροσώπηση των γυναικών σε ανώτερες ακαδημαϊκές και διοικητικές θέσεις παραμένει διαχρονικό ζήτημα.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στην ψυχική υγεία. Προβλέπεται ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της Μονάδας Ψυχοκοινωνικής Παρέμβασης του Πανεπιστημίου και παροχή νέων υπηρεσιών προς τους φοιτητές. Η κίνηση αυτή συνδέεται με την αυξανόμενη ζήτηση για υπηρεσίες ψυχολογικής στήριξης, ειδικά μετά την πανδημία και τις κοινωνικοοικονομικές πιέσεις που βιώνουν οι νέοι.
Για τη διαμόρφωση κουλτούρας μηδενικής ανοχής στη βία και τις διακρίσεις, το έργο χρηματοδοτεί δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, όπως ημερίδες και παραγωγή podcast μέσω της ιστοσελίδας του Πανεπιστημίου. Έτσι, η παρέμβαση δεν περιορίζεται σε τυπικές δομές, αλλά επεκτείνεται στη διαμόρφωση στάσεων και αντιλήψεων.
Η πράξη χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, με τη διαδικασία υποβολής, αξιολόγησης και ένταξης να συνεχίζεται για τα υπόλοιπα ΑΕΙ. Η εξέλιξη αυτή αναδεικνύει τον ρόλο των ευρωπαϊκών πόρων ως μοχλού για θεσμικές αλλαγές στην ανώτατη εκπαίδευση.
Σχόλιο 
: Η συγκεκριμένη δράση δείχνει πώς το ΕΣΠΑ μπορεί να χρηματοδοτεί όχι μόνο «σκληρές» υποδομές, αλλά και κρίσιμες θεσμικές και κοινωνικές μεταρρυθμίσεις. Αν όμως οι δομές ισότητας και οι πλατφόρμες καταγγελιών δεν αποκτήσουν πραγματική ανεξαρτησία, στελέχωση και διαφάνεια, κινδυνεύουν να μείνουν σε επίπεδο βιτρίνας. Το στοίχημα είναι η συνέχεια της χρηματοδότησης και η ενσωμάτωση των πρακτικών αυτών στον κανονισμό λειτουργίας των ΑΕΙ, ώστε η προστασία από έμφυλη βία και διακρίσεις να πάψει να είναι έργο-«πρόγραμμα» και να γίνει μόνιμη υποχρέωση.
#ΕΣΠΑ #ΕΚΠΑ #Ισότητα #ΈμφυληΒία #Πανεπιστήμια
