Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης στον ΕΦΚΑ μειώθηκαν θεαματικά, παρά το ιστορικό κύμα αποχωρήσεων. Από τον Ιούνιο ξεκινά η πλήρης ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου.
Η εικόνα του ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα αλλάζει ριζικά, καθώς τα νεότερα στοιχεία της έκθεσης ΑΤΛΑΣ για τον Δεκέμβριο 2025 δείχνουν θεαματική αποκλιμάκωση στις εκκρεμείς συντάξεις του ΕΦΚΑ, παρά το συνεχές κύμα συνταξιοδοτήσεων της τελευταίας εξαετίας. Την ίδια στιγμή, από το καλοκαίρι ξεκινά η ουσιαστική μετάβαση σε ένα πλήρως ψηφιακό μοντέλο, που υπόσχεται απονομή σύνταξης εντός λίγων ημερών.
Από τις 170.000 εκκρεμείς στις 30.773 – Το αποτύπωμα των baby boomers
Στο τέλος του 2025, το συνολικό στοκ εκκρεμών αιτήσεων για κύριες συντάξεις στον ΕΦΚΑ διαμορφώθηκε σε 30.773, εξαιρουμένων των διεθνών και ανελαστικών αιτημάτων. Από αυτές, οι 13.756 χαρακτηρίζονται ληξιπρόθεσμες, καθώς έχουν ξεπεράσει το όριο των τριών μηνών, ενώ 17.017 βρίσκονται εντός του τριμήνου.
Η σύγκριση με το 2019 είναι αποκαλυπτική: τότε, σύμφωνα με το σύστημα ΑΤΛΑΣ, ο ΕΦΚΑ είχε συσσωρεύσει περίπου 170.000 εκκρεμείς αιτήσεις κύριας σύνταξης, εκ των οποίων οι 127.155 βρίσκονταν σε αναμονή έως και 3-4 χρόνια. Μέσα σε έξι χρόνια, δηλαδή, το στοκ έχει περιοριστεί σε λιγότερο από το ένα πέμπτο, παρά το γεγονός ότι την περίοδο 2019-2025 εκδόθηκαν 1.356.146 συντάξεις, αριθμός-ρεκόρ που αντανακλά τη «μεγάλη έξοδο» των baby boomers από την αγορά εργασίας.
Καθοριστικό ρόλο στην αποκλιμάκωση, όπως αναφέρουν στελέχη του Φορέα, έπαιξε η αυτοματοποίηση του συστήματος απονομής. Ο ΕΦΚΑ κατάφερε να εκδίδει κάθε μήνα 15.000 έως 20.000 οριστικές κύριες συντάξεις, εμποδίζοντας τη νέα ροή αιτήσεων να δημιουργήσει νέο βουνό εκκρεμοτήτων. Ο κύριος όγκος των καθυστερήσεων εξακολουθεί να εντοπίζεται στην Αττική και τη Θεσσαλονίκη, ενώ στην υπόλοιπη χώρα τα ανοικτά αιτήματα είναι πλέον μονοψήφια σε πολλές περιοχές.
Ψηφιακός ασφαλιστικός βίος: Τι αλλάζει από Ιούνιο και μετά
Το καλοκαίρι του 2026 αναμένεται να ολοκληρωθεί η ψηφιοποίηση 56 εκατ. σελίδων έντυπου αρχείου του ΕΦΚΑ, προερχόμενου από 28 πρώην ασφαλιστικούς φορείς. Η διαδικασία καλύπτει το διάστημα από το 1980 και αποσκοπεί στη δημιουργία ενός ενιαίου, εκκαθαρισμένου και αξιόπιστου αποθετηρίου ασφαλιστικής ιστορίας για μια 45ετία, δηλαδή για όσους ξεκίνησαν να εργάζονται γύρω στα 20 τους χρόνια.
Η ψηφιοποίηση αυτή αποτελεί την αφετηρία λειτουργίας του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΕΦΚΑ. Μέχρι το τέλος του 2026, το ψηφιακό μητρώο ενσήμων θα λειτουργεί συμπληρωματικά προς το υφιστάμενο πληροφοριακό σύστημα απονομής συντάξεων, ενώ από τις αρχές του 2027 προβλέπεται να το αντικαταστήσει πλήρως.
Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι ολόκληρος ο ασφαλιστικός βίος των εργαζομένων θα είναι διαθέσιμος σε ψηφιακή μορφή, επιτρέποντας την έκδοση σύνταξης μέσα σε λίγες ημέρες από την υποβολή της αίτησης. Ο μόνος ουσιαστικός έλεγχος που θα απαιτείται θα αφορά τις ηλικιακές και λοιπές θεμελιωτικές προϋποθέσεις. Ακόμη και στις πιο σύνθετες περιπτώσεις – διαδοχική ή παράλληλη ασφάλιση, ελλιπή δικαιολογητικά, οφειλές προς τα ταμεία – το νέο σύστημα εκτιμάται ότι θα μειώσει δραστικά τους χρόνους αναμονής.
Πέραν της ταχύτητας, η δημιουργία ενός ενιαίου ψηφιακού μητρώου ενισχύει τη διαφάνεια και την ασφάλεια δικαίου για εκατομμύρια ασφαλισμένους και συνταξιούχους, περιορίζοντας τα περιθώρια λαθών και αμφισβητήσεων στην αναγνώριση ενσήμων και δικαιωμάτων.
Σχόλιο 
: Η ταχεία μείωση των εκκρεμών συντάξεων, σε συνδυασμό με την επιτάχυνση της ψηφιοποίησης, συνιστά ένα από τα πιο ουσιαστικά – και πολιτικά κρίσιμα – τεστ αξιοπιστίας για το κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα. Αν το χρονοδιάγραμμα τηρηθεί και οι συντάξεις όντως εκδίδονται σε λίγες ημέρες, ο ΕΦΚΑ θα μεταβεί από σύμβολο γραφειοκρατίας σε case study ψηφιακού μετασχηματισμού. Το στοίχημα πλέον δεν είναι μόνο τεχνικό, αλλά και θεσμικό: να διασφαλιστεί ότι η νέα ψηφιακή αρχιτεκτονική θα συνοδευτεί από σταθερούς κανόνες, επαρκές προσωπικό και ουσιαστικό έλεγχο, ώστε η σημερινή πρόοδος να μην αποδειχθεί απλώς μια πρόσκαιρη «εκστρατεία εκκαθάρισης».
#ΕΦΚΑ #συντάξεις #ασφαλιστικό #ψηφιοποίηση
