Η Entersoft και το kariera.gr ενώνουν δυνάμεις, συνδέοντας πλατφόρμες HR και αγορά εργασίας σε ένα ενιαίο, ψηφιακό οικοσύστημα. Η κίνηση αναβαθμίζει τον τρόπο που οι επιχειρήσεις προσελκύουν, αξιολογούν και εντάσσουν ταλέντα.
Μία στρατηγική συνεργασία με σαφή στόχευση στην ψηφιακή αναβάθμιση της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα ανακοίνωσαν η Entersoft και το kariera.gr. Η σύμπραξη φέρνει πιο κοντά τον μεγαλύτερο πάροχο λύσεων business software με ένα από τα κορυφαία οικοσυστήματα αναζήτησης απασχόλησης, δημιουργώντας μια ολοκληρωμένη πρόταση για τμήματα HR επιχειρήσεων και οργανισμών.
Ολοκληρωμένο ψηφιακό κανάλι από την αγγελία έως το onboarding
Στον πυρήνα της συνεργασίας βρίσκεται η διασύνδεση της cloud πλατφόρμας WorkLife Recruit της Entersoft με το kariera.gr. Πρακτικά, οι χρήστες του WorkLife Recruit μπορούν πλέον να αναρτούν αυτόματα αγγελίες στο kariera.gr, ενώ τα βιογραφικά που υποβάλλονται μεταφέρονται απευθείας στο σύστημα διαχείρισης προσλήψεων της Entersoft.
Το νέο σχήμα φιλοδοξεί να αυτοματοποιήσει το σύνολο του κύκλου πρόσληψης: από τη δημοσίευση της θέσης και την προσέλκυση υποψηφίων, έως την αξιολόγηση βιογραφικών, την τελική επιλογή και το onboarding. Κρίσιμο στοιχείο είναι η αξιοποίηση web και AI-powered εφαρμογών HCM (Human Capital Management), που υπόσχονται πιο στοχευμένη αναζήτηση, καλύτερο ταίριασμα υποψηφίων-θέσεων και μικρότερο χρόνο κάλυψης κενών θέσεων.
Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, η συνεργασία στηρίζεται σε ευρύτερες τεχνολογικές και εμπορικές συνέργειες, με στόχο μια πρόταση υψηλής προστιθέμενης αξίας για τις επιχειρήσεις που πιέζονται από την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού και την ανάγκη για αποδοτικότερες διαδικασίες HR.
Η αγορά εργασίας σε μετάβαση και ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης
Ο Τάσος Πατσιλινάκος, General Manager του Enterprise BU της Entersoft, υπογράμμισε ότι η τεχνολογία έχει καταλυτικό ρόλο στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, σημειώνοντας πως η σύμπραξη με το kariera.gr απαντά στην αυξανόμενη ανάγκη για πιο «έξυπνες» και αποδοτικές διαδικασίες αναζήτησης, προσέλκυσης και ένταξης εργαζομένων. Στο επίκεντρο βρίσκονται τεχνολογίες αιχμής, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη και η αξιοποίηση δεδομένων, που ενισχύουν τον στρατηγικό ρόλο του HR.
Από την πλευρά του, ο Γιώργος Λαμπούσης, Managing Director του kariera.gr, περιέγραψε μια αγορά εργασίας σε φάση μετάβασης, όπου οι επιχειρήσεις δεν αρκούνται σε απλές αγγελίες, αλλά ζητούν ολοκληρωμένες πλατφόρμες που επιταχύνουν και βελτιώνουν τον εντοπισμό και την αξιολόγηση ταλέντων. Το kariera.gr δηλώνει ότι εξελίσσεται από job marketplace σε σύγχρονη τεχνολογική πλατφόρμα HR, με τη συνεργασία να συνδέει πιο στενά τα HR συστήματα με την αγορά εργασίας.
Η στρατηγική στόχευση είναι η δημιουργία ενός ισχυρού οικοσυστήματος λύσεων HR, όπου τεχνολογία, δεδομένα και εργαλεία recruitment λειτουργούν ενιαία, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να προσελκύουν, να επιλέγουν και να αξιοποιούν αποτελεσματικότερα το ανθρώπινο κεφάλαιό τους.
Σχόλιο 
: Η σύμπραξη Entersoft–kariera.gr είναι ενδεικτική της ωρίμανσης της ελληνικής αγοράς HR tech: μετατοπίζει το βάρος από αποσπασματικές λύσεις αγγελιών σε ολοκληρωμένα, διασυνδεδεμένα οικοσυστήματα, όπου η τεχνητή νοημοσύνη και τα δεδομένα γίνονται κρίσιμα εργαλεία για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων σε ένα περιβάλλον έλλειψης ταλέντου.
#Entersoft #karieragr #HRtech #ΑγοράΕργασίας #ΤεχνητήΝοημοσύνη
