Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν Avax και ΔΥΠΑ, συνδέοντας την τεχνική επαγγελματική εκπαίδευση με τις πραγματικές ανάγκες του κατασκευαστικού κλάδου. Το πρόγραμμα στοχεύει σε νέους έως 29 ετών με έμφαση στη μαθητεία και τις δεξιότητες πεδίου.
Ένα δομημένο πλαίσιο σύμπραξης μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στον στρατηγικό κλάδο των κατασκευών εγκαινιάζει το Μνημόνιο Συνεργασίας που υπέγραψαν η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και η ΑΒΑΞ. Η συμφωνία στοχεύει στην ουσιαστική διασύνδεση της τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας σε μεγάλης κλίμακας δημόσια και ιδιωτικά έργα, αξιοποιώντας το θεσμό της μαθητείας.
Στοχευμένη μαθητεία για νέους έως 29 ετών
Η συνεργασία απευθύνεται σε νέες και νέους έως 29 ετών, αποφοίτους τουλάχιστον Γυμνασίου, που θα επιλέξουν ειδικότητες των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ στον τομέα των κατασκευών. Μεταξύ των ειδικοτήτων που αναφέρονται ενδεικτικά είναι Κτιριακά Έργα, Χειριστές Μηχανημάτων Έργου, Τεχνίτες Ηλεκτρολογικών Εργασιών και Ανελκυστήρων, καθώς και Τεχνικοί Θερμικών και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων.
Το Μνημόνιο προβλέπει τη λειτουργία νέων τμημάτων σε ΕΠΑΣ Μαθητείας της ΔΥΠΑ στην Αττική για τα σχολικά έτη 2026-2027 και 2027-2028, ειδικά προσανατολισμένων στον κατασκευαστικό κλάδο. Η Avax αναλαμβάνει την παροχή ποιοτικών θέσεων μαθητείας για τους μαθητές αυτών των ειδικοτήτων, δίνοντάς τους πρόσβαση σε πραγματικά εργοτάξια και περιβάλλοντα έργων μεγάλης κλίμακας.
Δυικό σύστημα και κίνητρα για τους μαθητευόμενους
Κεντρικό στοιχείο της συμφωνίας είναι η ενίσχυση του δυικού συστήματος εκπαίδευσης, που συνδυάζει θεωρητική και εργαστηριακή κατάρτιση στη σχολή με πρακτική μαθητεία σε επιχειρήσεις. Οι μαθητές των ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ λαμβάνουν αμοιβή και ασφάλιση, εκπαιδεύονται σε σύγχρονες υποδομές από έμπειρο προσωπικό και δικαιούνται πρόσθετες παροχές, όπως επίδομα στέγασης και σίτισης, σπουδαστική άδεια και αναβολή στράτευσης.
Πέρα από την καθαυτή εκπαίδευση, το Μνημόνιο περιλαμβάνει δράσεις εξωστρέφειας, όπως Ημέρες Καριέρας, ενημερωτικές ημερίδες και Open Days, με στόχο την καλύτερη πληροφόρηση των νέων για τις προοπτικές του κλάδου. Προβλέπεται επίσης από κοινού υλοποίηση δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινωνίας, καθώς και παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης και πρόσθετων κινήτρων προς τους μαθητευόμενους.
Στρατηγική απάντηση στο έλλειμμα τεχνικών δεξιοτήτων
Η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, τόνισε ότι με τη συνεργασία με την ΑΒΑΞ ενισχύεται η σύνδεση επαγγελματικής εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, διαμορφώνοντας ένα σύγχρονο πλαίσιο ανάπτυξης δεξιοτήτων που ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας. Όπως σημείωσε, στόχος είναι βιώσιμες ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους και αναβάθμιση της τεχνικής εκπαίδευσης, με έμφαση στην ελκυστικότητα των τεχνικών επαγγελμάτων σε έναν κλάδο με υψηλή ζήτηση.
Από την πλευρά της, η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΒΑΞ, Αικατερίνη Μαντζώρου, υπογράμμισε ότι η διεύρυνση της συνεργασίας με τη ΔΥΠΑ στοχεύει στην προσέλκυση νέων ταλέντων από την Ελλάδα και το εξωτερικό στον Όμιλο. Το Μνημόνιο, όπως ανέφερε, δίνει τη δυνατότητα σε περισσότερους αυριανούς εξειδικευμένους τεχνικούς να μαθητεύσουν δίπλα σε καταξιωμένους επαγγελματίες, στο πλαίσιο μιας στρατηγικής συνεχούς επαφής με τη νέα γενιά επιστημόνων και τεχνικών.
Η συνεργασία έχει διάρκεια έως τις 30 Ιουνίου 2028 και εντάσσεται στον ευρύτερο στρατηγικό σχεδιασμό της ΔΥΠΑ για αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και στήριξη της απασχόλησης, σε μια περίοδο όπου ο κατασκευαστικός κλάδος βρίσκεται σε φάση έντονης δραστηριότητας και διευρυμένου ανεκτέλεστου έργων.
Σχόλιο
: Η κίνηση Avax–ΔΥΠΑ λειτουργεί ως στοχευμένο «pipeline» τεχνικών δεξιοτήτων προς έναν κλάδο με τεράστιες ανάγκες στελέχωσης. Αν εφαρμοστεί με συνέπεια, μπορεί να περιορίσει το χρόνιο έλλειμμα εξειδικευμένων τεχνιτών, να μειώσει τον χρόνο μετάβασης από τη σχολή στην αγορά εργασίας και να ανεβάσει τον πήχη στην ποιότητα των έργων. Το στοίχημα είναι να μην μείνει σε επίπεδο μνημονίου, αλλά να μετρηθεί με δείκτες: απορρόφηση αποφοίτων, διατήρηση στις θέσεις και εξέλιξη των αποδοχών τους.






