Η Helleniq Energy αναδιαμορφώνει το Διοικητικό της Συμβούλιο με δύο νέα ανεξάρτητα μέλη και προσαρμογή στις θεσμικές απαιτήσεις. Η κίνηση ενισχύει τη συμμόρφωση με το εταιρικό δίκαιο και την εταιρική διακυβέρνηση.
Η Helleniq Energy προχώρησε σε στοχευμένες αλλαγές στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, εκλέγοντας τη Μαρία Ψύλλα και τη Μαρία Ιωαννίδου ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη, σε αντικατάσταση των παραιτηθέντων Παναγιώτη Τριδήμα και Ιορδάνη Αϊβάζη. Η θητεία τους εκτείνεται έως τις 27 Ιουνίου 2027, ευθυγραμμισμένη με τη διάρκεια της τρέχουσας σύνθεσης του ΔΣ. Η απόφαση εδράζεται σε εισήγηση της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και συνδέεται άμεσα με την ανάγκη συμμόρφωσης προς το ανανεωμένο θεσμικό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης και εκπροσώπησης φύλου στα διοικητικά συμβούλια.
Θεσμικό πλαίσιο και αναδιάρθρωση επιτροπών
Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων επιβεβαίωσε ότι οι δύο νέες σύμβουλοι πληρούν τα κριτήρια καταλληλότητας της εταιρείας, δεν εμπίπτουν σε ασυμβίβαστα και καλύπτουν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του Ν. 4706/2020. Παράλληλα, η νέα σύνθεση του ΔΣ ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του ίδιου νόμου, όπως τροποποιήθηκε με τον Ν. 5178/2025, για εκπροσώπηση υποεκπροσωπούμενου φύλου τουλάχιστον 33%, με στρογγυλοποίηση στον πλησιέστερο ακέραιο. Αυτό εντάσσει την Helleniq Energy στο γκρουπ των μεγάλων εισηγμένων που προσαρμόζουν ενεργά τη διακυβέρνησή τους στα επικαιροποιημένα πρότυπα.
Σε επίπεδο επιτροπών, ο Νικόλαος Βρεττός ορίστηκε Ανώτατο Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος, αναλαμβάνοντας ρόλο-κλειδί στην εποπτεία. Η Επιτροπή Ελέγχου θα λειτουργήσει προσωρινά με τρία μέλη, με πρόθεση η Γενική Συνέλευση να εγκρίνει μετατροπή της σε τετραμελή μεικτή επιτροπή, με δύο ανεξάρτητα μέλη ΔΣ και δύο εξωτερικά μέλη, συμπεριλαμβανομένης της επανένταξης του Παναγιώτη Τριδήμα ως εξωτερικού μέλους. Η Μαρία Ψύλλα εντάσσεται στις Επιτροπές Υποψηφιοτήτων και Αμοιβών και Σχεδιασμού Διαδοχής, ενισχύοντας τον ανεξάρτητο χαρακτήρα τους.
Εταιρική διακυβέρνηση και μήνυμα προς την αγορά
Οι αλλαγές στέλνουν μήνυμα συνέχειας και θεσμικής προσαρμογής σε μια περίοδο που οι ενεργειακές εταιρείες βρίσκονται στο επίκεντρο της μετάβασης και της εποπτικής πίεσης. Η ενίσχυση της ανεξαρτησίας, η συμμόρφωση με τις ποσοστώσεις φύλου και η αναβάθμιση της Επιτροπής Ελέγχου αποτελούν κρίσιμα στοιχεία για την αξιοπιστία της εταιρίας έναντι επενδυτών, πιστωτών και θεσμικών φορέων, ιδίως σε κλάδο με υψηλές κεφαλαιακές ανάγκες και αυξημένες ESG απαιτήσεις.
Σχόλιο 
: Για την ελληνική αγορά, η κίνηση της Helleniq Energy λειτουργεί ως δείκτης ωρίμανσης της εταιρικής διακυβέρνησης στις μεγάλες εισηγμένες. Η ενεργητική προσαρμογή σε νόμους όπως ο 4706/2020 και η ανάδειξη γυναικών σε ανεξάρτητους ρόλους ενισχύουν την επενδυτική ελκυστικότητα, ιδιαίτερα για θεσμικούς με αυστηρά κριτήρια ESG. Παράλληλα, η αναβάθμιση της Επιτροπής Ελέγχου και η αξιοποίηση πρώην μελών ως εξωτερικών προσώπων δείχνουν τάση για πιο εξειδικευμένη, τεχνοκρατική εποπτεία, που σταδιακά ανεβάζει τον πήχη διαφάνειας σε ολόκληρο το Χρηματιστήριο Αθηνών.
#HelleniqEnergy #εταιρικήδιακυβέρνηση #ενέργεια
