ΥΠΕΝ: ΕΑΓΜΕ διεκδικεί ενίσχυση προσωπικού και παροχών

ΕΑΓΜΕ εργαζόμενοι θέτουν στο ΥΠΕΝ το ζήτημα της υποστελέχωσης και των εκκρεμών παροχών, προειδοποιώντας για τον κίνδυνο αποδυνάμωσης του φορέα. Η συνάντηση με τη Γενική Γραμματέα ανέδειξε τα θεσμικά και μισθολογικά κενά που επηρεάζουν κρίσιμες γεωλογικές και ενεργειακές υπηρεσίες του Δημοσίου.

ΕΑΓΜΕ εργαζόμενοι βρέθηκαν στο ΥΠΕΝ, θέτοντας στο επίκεντρο την υποστελέχωση, τις καθυστερήσεις σε επιδόματα και τις εκκρεμείς οικονομικές διεκδικήσεις, που απειλούν τη λειτουργική συνέχεια του φορέα. Η συνάντηση με τη Γενική Γραμματέα του Υπουργείου ανέδειξε ότι τα θέματα είναι γνωστά, αλλά παραμένουν δέσμια διαθεσιμότητας προσωπικού και διακλαδικών αποφάσεων.

Διαφήμιση

Πού σκοντάφτουν σήμερα οι διεκδικήσεις των ΕΑΓΜΕ εργαζόμενοι;

Η Γενική Γραμματέας του ΥΠΕΝ αναγνώρισε την «έντονη υποστελέχωση» της ΕΑΓΜΕ, σημειώνοντας ότι το πρόβλημα αφορά και άλλες υπηρεσίες και συνδέεται με περιορισμούς από άλλα υπουργεία. Υπενθύμισε τη ρύθμιση που εξαιρεί τον φορέα από τις διαδικασίες ΑΣΕΠ για συμβάσεις ΙΔΟΧ, ως εργαλείο ταχύτερης κάλυψης αναγκών, χωρίς όμως να λύνει το ζήτημα του μόνιμου προσωπικού.

Το συνδικάτο ξεκαθάρισε ότι στηρίζει τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, ζητώντας όμως επιτάχυνση, καθώς η καθυστέρηση υπονομεύει την προοπτική του Ινστιτούτου. Τόνισε ότι χωρίς άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, η λειτουργία και ο θεσμικός ρόλος της ΕΑΓΜΕ κινδυνεύουν σε βάθος χρόνου, με τη Διοίκηση να προειδοποιεί ακόμη και για «οριστική διάλυση».

Ποιες παροχές και μισθολογικές ρυθμίσεις μένουν σε εκκρεμότητα;

Στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, που έχει διακοπεί από το 2014 για συγκεκριμένες ειδικότητες, η Γενική Γραμματέας ανέλαβε άμεση πρωτοβουλία για την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Ζητήθηκε από την ΕΑΓΜΕ αναλυτική κατάσταση δικαιούχων, με τη δέσμευση ότι το σχετικό κόστος μπορεί να καλυφθεί από τον τακτικό προϋπολογισμό του φορέα.

Για την ένταξη της ΕΑΓΜΕ στις προβλέψεις του άρθρου 53 του υπό ψήφιση πολυνομοσχεδίου, που επεκτείνει την προσωπική διαφορά σε νεοδιοριζόμενους, η Γενική Γραμματέας δήλωσε ότι δεν είχε ενημερωθεί και θα κινηθεί προς υλοποίηση του αιτήματος. Παράλληλα, παρέλαβε στοιχεία για τα παρανόμως παρακρατηθέντα αναδρομικά και τις αποζημιώσεις αποχώρησης, αναγνωρίζοντας ότι το θέμα είχε απορριφθεί στο παρελθόν, αλλά δεσμεύτηκε να το επαναφέρει.

Τι σημαίνει για τον καταναλωτή

Η ΕΑΓΜΕ αποτελεί βασικό τεχνικό βραχίονα του Δημοσίου σε γεωλογικά, υδρογεωλογικά και ενεργειακά ζητήματα, επηρεάζοντας έμμεσα την ασφάλεια εφοδιασμού, τις υποδομές και τον σχεδιασμό έργων. Η παρατεταμένη υποστελέχωση μπορεί να επιβραδύνει μελέτες, αδειοδοτήσεις και χαρτογραφήσεις, μεταφέροντας καθυστερήσεις σε έργα που επηρεάζουν μελλοντικά το κόστος ενέργειας και την ασφάλεια δικτύων.

Οι οικονομικές εκκρεμότητες προς εργαζόμενους και συνταξιούχους δεν μεταφράζονται άμεσα σε αυξήσεις λογαριασμών, αλλά αποτυπώνουν ένα πλαίσιο αβεβαιότητας που δυσκολεύει τη συγκράτηση και προσέλκυση εξειδικευμένου προσωπικού. Αν δεν υπάρξει σταθερό εργασιακό και μισθολογικό περιβάλλον, ο κίνδυνος αποδυνάμωσης κρίσιμων δημόσιων υπηρεσιών αυξάνει, με πιθανές μελλοντικές επιβαρύνσεις για τον φορολογούμενο και τον καταναλωτή.

Σχόλιο ΕΑΓΜΕ εργαζόμενοι : Η έκβαση των αιτημάτων των εργαζομένων της ΕΑΓΜΕ θα κρίνει αν ο φορέας θα μπορεί να υποστηρίξει με επάρκεια τον εθνικό σχεδιασμό σε ορυκτούς πόρους, γεωλογικούς κινδύνους και ενεργειακές υποδομές. Για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, η ενίσχυση ενός τέτοιου τεχνικού πυλώνα δεν σημαίνει άμεση αλλαγή στους λογαριασμούς, αλλά αποτελεί προϋπόθεση για πιο ορθολογικό σχεδιασμό έργων, αποφυγή αστοχιών και, τελικά, πιο σταθερό κόστος ενέργειας και υποδομών στο μέλλον.

Διαβάστε επίσης:
Ελλάδα και Ινδία ενισχύουν ενεργειακή συνεργασία και διάδρομο IMEC
ΣΥΦΩΕΛ προειδοποιεί: η ρύθμιση ΥΠΕΝ δεν προστατεύει τα φωτοβολταϊκά

#ΥΠΕΝ #ΕΑΓΜΕ #ΙΓΜΕ #εργαζόμενοι #επίδομαανθυγιεινήςεργασίας

Τελευταία Νέα

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.