Η δωρεάν διάθεση μετοχών γίνεται κεντρικό εργαλείο μεταβλητών αποδοχών στην Eurobank, με πενταετές πρόγραμμα που καλύπτει στελέχη Διοίκησης και προσωπικό. Το σχήμα συνδέεται με την επίτευξη στρατηγικών στόχων και πλήρη συμμόρφωση με το κανονιστικό πλαίσιο αποδοχών.