Ξεκίνησε η θεσμική διαδικασία για τον καθορισμό της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από τον Απρίλιο του 2026, με τη συμμετοχή κοινωνικών εταίρων και ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων. Η κυβέρνηση επαναβεβαιώνει τον στόχο για κατώτατο μισθό 950 ευρώ και μέσο μισθό 1.500 ευρώ έως το 2027, συνδέοντας πλέον άμεσα τις αποφάσεις με την πορεία της οικονομίας και τον πληθωρισμό.
Σε πλήρη εξέλιξη εισέρχεται η νέα διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, μετά την επίσημη πρόσκληση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς. Στόχος είναι η διαμόρφωση του ύψους της αύξησης που θα τεθεί σε ισχύ από τον Απρίλιο του 2026, σε μια συγκυρία όπου η κυβέρνηση προβάλλει ως κεντρική δέσμευση την προσέγγιση των 950 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και των 1.500 ευρώ για τον μέσο μισθό έως το 2027.
Η αρχιτεκτονική της διαβούλευσης και ο ρόλος των επιτροπών
Η Επιτροπή Διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχουν πέντε εκπρόσωποι εργατικών οργανώσεων, πέντε εργοδοτικών οργανώσεων και ο πρόεδρος του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), καλείται να καταθέσει τεκμηριωμένο υπόμνημα για τις αντοχές της αγοράς εργασίας και τις ανάγκες των εργαζομένων. Παράλληλα, η πενταμελής Επιστημονική Επιτροπή, αποτελούμενη από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες που υποδεικνύονται από τα υπουργεία Εργασίας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, την ΕΛΣΤΑΤ και τον πρόεδρο του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (ΣΟΕ), θα προσφέρει την ποσοτική και μακροοικονομική θεμελίωση της απόφασης.
Τα υπομνήματα και οι εκθέσεις των δύο επιτροπών θα συνεκτιμηθούν και θα αποσταλούν στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), το οποίο θα συντάξει το σχέδιο πορίσματος της διαβούλευσης. Επί τη βάσει αυτού, η υπουργός Εργασίας θα εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο το τελικό ύψος της αύξησης, με χρονοδιάγραμμα εφαρμογής από τον Απρίλιο του 2026.
Επιπτώσεις σε Δημόσιο, ιδιωτικό τομέα και μισθολογική κλίμακα
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στα 880 ευρώ, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται στα 39,30 ευρώ. Από το 2019 έως το 2025 έχει καταγραφεί σωρευτική αύξηση 35,4%, εξέλιξη που έχει ευρύτερη διάχυση στην οικονομία. Η εξίσωση του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα σημαίνει ότι κάθε νέα αύξηση επηρεάζει οριζόντια όλα τα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου.
Επιπλέον, επηρεάζονται οι τριετίες, τα επιδόματα και κάθε παροχή που υπολογίζεται με βάση τον κατώτατο μισθό, ενώ η άνοδος του «πατώματος» συμπαρασύρει σταδιακά και τον μέσο μισθό. Το υπουργείο Εργασίας τονίζει ότι η νέα αύξηση έρχεται σε περιβάλλον βελτιούμενης αγοράς εργασίας, με την ανεργία στο 8,2%, πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019 και αισθητή μείωση του μη μισθολογικού κόστους.
Ο νέος αυτόματος μηχανισμός από το 2028
Καθοριστική τομή αποτελεί ο νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού που θα ενεργοποιηθεί από τα μέσα του 2027, με εφαρμογή στις αυξήσεις από το 2028 και μετά. Σύμφωνα με το πλαίσιο που έχει ήδη νομοθετηθεί, η ετήσια αύξηση θα προκύπτει ως άθροισμα δύο μεγεθών: του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και του μισού της ετήσιας μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών.
Στην πράξη, ο κατώτατος μισθός «δένει» με την ακρίβεια που βιώνουν τα πιο ευάλωτα νοικοκυριά και με την παραγωγικότητα της οικονομίας, ενώ θεσπίζεται ρήτρα ότι δεν μπορεί να μειωθεί, ακόμη και σε περιόδους ύφεσης. Η χρήση αντικειμενικών δεδομένων της ΕΛΣΤΑΤ στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας και της προβλεψιμότητας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
Σχόλιο SBCTV.gr: Η εκκίνηση της διαβούλευσης για τον κατώτατο μισθό δεν είναι απλώς τεχνική διαδικασία, αλλά κεντρικό πεδίο κοινωνικού και πολιτικού ανταγωνισμού: η κυβέρνηση επιχειρεί να ισορροπήσει ανάμεσα στην πίεση για αποκατάσταση της αγοραστικής δύναμης και στις αντοχές των επιχειρήσεων, ενώ ο νέος «ημιαυτόματος» μηχανισμός από το 2028 περιορίζει τον πολιτικό χειρισμό, αλλά εγκλωβίζει τις αυξήσεις σε μια φόρμουλα που θα κριθεί στην πράξη από το αν μπορεί να προφυλάξει πραγματικά τα χαμηλά εισοδήματα σε ένα περιβάλλον διαρκούς ακρίβειας.
#κατώτατος_μισθός #οικονομία #αγορά_εργασίας #μισθοί
