Η ΔΥΠΑ ανακοινώνει πρόγραμμα επιδοτούμενων προσλήψεων 2.000 ανέργων με επιδότηση έως 875 ευρώ μηνιαίως για δώδεκα μήνες. Το μέτρο στοχεύει περιοχές της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και συνοδεύεται από όρους ένταξης και περιορισμούς αντιστροφής απασχόλησης.
Η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ενεργοποιεί νέο πρόγραμμα που επιχορηγεί ιδιωτικές επιχειρήσεις για την πρόσληψη 2.000 εγγεγραμμένων ανέργων στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η επιδότηση φτάνει έως 875 ευρώ μηνιαίως ανά ωφελούμενο και καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος για περίοδο δώδεκα μηνών.
Ποιοι ωφελούνται και ποιοι αποκλείονται
Δικαιούχοι είναι άνεργοι 18 ετών και άνω, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, με ειδική πρόβλεψη για άτομα σε μειονεκτική ή ιδιαίτερα μειονεκτική θέση (νεαροί έως 24, μακροχρόνια άνεργοι, αποφοίτοι πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, άνω των 50 ετών κ.α.). Το πρόγραμμα απαιτεί πλήρη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και συμφωνία Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης πριν την υπόδειξη.
Αντίθετα, δεν υπάγονται σε επιδότηση πρόσωπα που απασχολήθηκαν πρόσφατα στην ίδια ή συνδεδεμένη επιχείρηση, όσοι έχουν ήδη προσληφθεί μετά την ανάρτηση κενής θέσης, και εργαζόμενοι αποκλειστικά σε νυχτερινά ωράρια (22:00–06:00).
Δομή επιδότησης και κίνητρα για τις επιχειρήσεις
Η επιδότηση καταβάλλεται στην επιχείρηση για κάθε ωφελούμενο από την ημερομηνία πρόσληψης και για 12 μήνες. Το ύψος των 875 ευρώ ανά μήνα στοχεύει να απορροφήσει το άμεσο κόστος πρόσληψης, μειώνοντας τον κίνδυνο για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που διστάζουν να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας σε περιφερειακές αγορές.
Το μέτρο λειτουργεί ως βραχυχρόνιο οικονομικό κίνητρο και ταυτόχρονα ως δοκιμαστική περίοδος ένταξης στον εργασιακό κύκλο. Επιχειρήσεις με προσανατολισμό σε τοπικές αγορές ή εποχικές ανάγκες μπορούν να αξιοποιήσουν το πρόγραμμα για να καλύψουν άμεσες ανάγκες προσωπικού.
Περιορισμοί και πολιτικό πλαίσιο
Το πρόγραμμα έχει σαφείς περιορισμούς για την αποφυγή αντικατάστασης υφιστάμενου προσωπικού και για την πρόληψη καταχρήσεων. Ωστόσο, ως βραχεία παρέμβαση, δεν αντιμετωπίζει διαρθρωτικά προβλήματα της αγοράς εργασίας, όπως έλλειψη δεξιοτήτων, επισφάλεια συμβάσεων και ανάγκη συνεχούς κατάρτισης. Η αποτελεσματικότητα θα κριθεί από την ποιότητα των προσλήψεων και το κατά πόσον οι επιχειρήσεις θα διατηρήσουν τους εργαζόμενους μετά τη λήξη της επιδότησης.
Σχόλιο 
: Το πρόγραμμα παρέχει σημαντική βραχυπρόθεσμη ανάσα απασχόλησης στην περιφέρεια, αλλά για μόνιμη λύση χρειάζονται πολιτικές δεξιοτήτων, συμβολαιακής εργασίας και κίνητρα διατήρησης θέσεων μετά την επιδότηση.
