Η ΔΥΠΑ και η ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ λανσάρουν διετές πρόγραμμα κατάρτισης για 25.000 ανέργους, πλήρως ευθυγραμμισμένο με τις ανάγκες των βιομηχανικών πάρκων. Στόχος είναι η δημιουργία ποιοτικών τεχνικών θέσεων εργασίας στην περιφέρεια.
Ένα νέο, στοχευμένο πρόγραμμα κατάρτισης που φιλοδοξεί να γεφυρώσει συστηματικά το χάσμα μεταξύ ανέργων και βιομηχανίας ανακοινώθηκε από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και την ΕΤΒΑ Βιομηχανικές Περιοχές (ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ.). Η πρωτοβουλία αφορά τουλάχιστον 25.000 ανέργους και δομείται γύρω από τις πραγματικές ανάγκες των 27 βιομηχανικών περιοχών της χώρας, επιχειρώντας να μετατρέψει το reskilling και το upskilling από θεωρητικό σύνθημα σε εργαλείο ουσιαστικής επαγγελματικής αποκατάστασης.
Διετής κατάρτιση με άμεση σύνδεση με τις επιχειρήσεις
Η περίοδος εγγραφών προβλέπεται να ξεκινήσει τον Μάιο του 2026, με τα μαθήματα να αρχίζουν τον Σεπτέμβριο του ίδιου έτους. Η φοίτηση θα είναι διετής και θα συνδυάζει θεωρητική κατάρτιση με εκτεταμένη μαθητεία εντός των Βιομηχανικών Πάρκων. Κεντρικός στόχος είναι η κατάρτιση να λειτουργεί ως «φυσική συνέχεια» προς την απασχόληση, οδηγώντας σε σταθερές και ποιοτικές θέσεις εργασίας με ανταγωνιστικές αποδοχές.
Το πρόγραμμα εστιάζει σε τεχνικά επαγγέλματα υψηλής ζήτησης: τεχνίτες βιομηχανικών αυτοματισμών, εργαλειομηχανών, ηλεκτρολογικών εργασιών, μεταλλικών κατασκευών, θερμικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων. Παράλληλα, καλύπτει ειδικότητες που συνδέονται με logistics, συστήματα αποθήκευσης ενέργειας, κυβερνοασφάλεια και τεχνική υποστήριξη ψηφιακών υποδομών. Προβλέπεται επίσης η δυνατότητα δημιουργίας ad hoc και πλήρως προσαρμοσμένων ειδικοτήτων, ανάλογα με τις ανάγκες των εγκατεστημένων επιχειρήσεων.
Από το σχολικό έτος 2026–2027, η ΔΥΠΑ θα λειτουργήσει ειδικότητες Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) σχεδιασμένες σε συνεργασία με τις επιχειρήσεις των Επιχειρηματικών Πάρκων, βάσει αναγκών που οι ίδιες έχουν καταγράψει. Οι σπουδαστές θα εκπαιδεύονται και θα πραγματοποιούν πρακτική άσκηση μέσα σε πραγματικά βιομηχανικά περιβάλλοντα, αποκτώντας εμπειρία που μειώνει δραστικά το ρίσκο αναντιστοιχίας δεξιοτήτων με τη ζήτηση της αγοράς.
Αναβάθμιση του ρόλου του τεχνίτη και ενίσχυση της περιφέρειας
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην επανατοποθέτηση του ρόλου του μάστορα – τεχνίτη ως σύγχρονης, κοινωνικά αναγκαίας επαγγελματικής ταυτότητας. Ένας ρόλος που τα προηγούμενα χρόνια συχνά υποτιμήθηκε, επανέρχεται στο προσκήνιο ως κρίσιμος για την ανθεκτικότητα της ευρωπαϊκής παραγωγής και την ανασυγκρότηση της ελληνικής βιομηχανικής βάσης.
Τα οργανωμένα επιχειρηματικά και βιομηχανικά πάρκα συγκεντρώνουν πάνω από 2.000 εγκατεστημένες επιχειρήσεις και περισσότερους από 30.000 εργαζόμενους, σε 27 ΒΙ.ΠΕ. σε όλη τη χώρα – από τη Θεσσαλονίκη και τη Λάρισα έως την Πάτρα, το Ηράκλειο και την Αλεξανδρούπολη. Σε αυτό το δίκτυο, η ζήτηση για τεχνικές και βιομηχανικές δεξιότητες παραμένει διαχρονικά ισχυρή, ενώ η έλλειψη κατάλληλα καταρτισμένου προσωπικού αποτελεί συχνά τροχοπέδη για επενδύσεις και επέκταση δραστηριοτήτων.
Η συνεργασία ΔΥΠΑ – ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ. αναδεικνύει τα Βιομηχανικά Πάρκα όχι μόνο ως χώρους παραγωγής, αλλά και ως ολοκληρωμένα οικοσυστήματα στα οποία η διαχειρίστρια εταιρεία προσφέρει υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας με σαφές κοινωνικό αποτύπωμα. Η σύζευξη των αναγκών της βιομηχανίας με τις ανάγκες της κοινωνίας, ιδίως στην περιφέρεια, μπορεί να λειτουργήσει ως μοχλός για τη συγκράτηση πληθυσμού, τη μείωση της ανεργίας και την ενίσχυση της παραγωγικής βάσης της χώρας.
Σχόλιο 
: Η κίνηση ΔΥΠΑ–ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ. αποτελεί στροφή από οριζόντια, συχνά αποσπασματικά προγράμματα κατάρτισης σε ένα στοχευμένο, τοπικά αγκυρωμένο μοντέλο, όπου η βιομηχανία συμμετέχει ενεργά στον σχεδιασμό δεξιοτήτων. Το στοίχημα είναι η συνέπεια στην υλοποίηση, η διαρκής επικαιροποίηση ειδικοτήτων και η διαφάνεια στην επιλογή συμμετεχόντων και επιχειρήσεων, ώστε το πρόγραμμα να μετεξελιχθεί σε μόνιμο μηχανισμό κάλυψης του βιομηχανικού skills gap και όχι σε μια ακόμη αποσπασματική δράση.
#ΔΥΠΑ #ΕΤΒΑΒΙΠΕ #ανεργία #κατάρτιση #βιομηχανία #τεχνικάΕπαγγέλματα
