Άνοιξε το β΄ στάδιο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ για 2.628 μόνιμες θέσεις ΤΕ, χωρίς καταβολή παραβόλου. Η διαδικασία αφορά αποκλειστικά όσους συμμετείχαν στον διαγωνισμό 1Γ/2025.
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται από σήμερα η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την κάλυψη 2.628 θέσεων μόνιμου προσωπικού και Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), μέσω της προκήρυξης 1ΓΒ/2026 του ΑΣΕΠ. Πρόκειται για το β΄ στάδιο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού, στο οποίο έχουν δικαίωμα συμμετοχής μόνο οι υποψήφιοι που έλαβαν μέρος στον διαγωνισμό 1Γ/2025.
Πλαίσιο της προκήρυξης και διαδικασία υποβολής
Οι θέσεις αφορούν διάφορους κλάδους και ειδικότητες ΤΕ σε φορείς του Δημοσίου, εντάσσοντας την προκήρυξη σε ένα ευρύτερο κύμα ανανέωσης και ενίσχυσης των δομών του κράτους με εξειδικευμένο προσωπικό. Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), ακολουθώντας τη διαδρομή «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → Αίτηση».
Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική αίτηση και να επισυνάψουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, σύμφωνα με τις αναλυτικές οδηγίες που περιλαμβάνονται στην προκήρυξη (Κεφάλαιο Β΄ και Παράρτημα ΣΤ΄). Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι κωδικοί των τίτλων σπουδών και των πρόσθετων προσόντων εμφανίζονται ήδη προσυμπληρωμένοι, βάσει των στοιχείων που είχαν δηλώσει οι υποψήφιοι στο α΄ στάδιο (1Γ/2025). Αυτό μειώνει τον κίνδυνο λαθών και επιταχύνει τον έλεγχο των αιτήσεων.
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών λήγει τη Δευτέρα 30 Μαρτίου 2026 και ώρα 14:00. Μετά την προθεσμία, το σύστημα κλείνει και δεν θα είναι δυνατή καμία τροποποίηση ή νέα υποβολή, γεγονός που καθιστά κρίσιμη την έγκαιρη κινητοποίηση των ενδιαφερομένων.
Η σημασία του διαγωνισμού και η απουσία παραβόλου
Κομβικό στοιχείο της τρέχουσας διαδικασίας είναι ότι για την αίτηση συμμετοχής στο β΄ στάδιο δεν απαιτείται η καταβολή παραβόλου. Η επιλογή αυτή μειώνει το οικονομικό βάρος για τους υποψηφίους και ενισχύει την πρόσβαση σε μια διαδικασία που ήδη θεωρείται ιδιαίτερα ανταγωνιστική, δεδομένης της ζήτησης για μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο.
Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ αποτελεί την αιχμή της προσπάθειας για πιο αντικειμενικές, διαφανείς και ενιαίες διαδικασίες προσλήψεων. Η μετάβαση σε ένα σύστημα δύο σταδίων –με κεντρικό γραπτό διαγωνισμό και στη συνέχεια εξειδικευμένη μοριοδότηση για συγκεκριμένες προκηρύξεις– αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας για πτυχιούχους ΤΕ που στοχεύουν σε σταθερή απασχόληση στο Δημόσιο.
Παράλληλα, η προκήρυξη 1ΓΒ/2026 φωτίζει και τις μεταβαλλόμενες ανάγκες του κράτους σε τεχνολογικά και τεχνικά επαγγέλματα, σε μια περίοδο ψηφιακού μετασχηματισμού των υπηρεσιών και αναβάθμισης των υποδομών. Η ποιότητα και η επάρκεια των υποψηφίων του 1Γ/2025 θα αποτελέσουν κρίσιμο παράγοντα για την αποτελεσματική στελέχωση των φορέων που θα υποδεχθούν το νέο προσωπικό.
Σχόλιο 
: Η προκήρυξη 1ΓΒ/2026 δεν είναι απλώς μια ακόμη «φουρνιά» προσλήψεων, αλλά μέρος της στρατηγικής στροφής σε κεντρικούς γραπτούς διαγωνισμούς και πιο αυστηρή αξιολόγηση. Η απουσία παραβόλου μειώνει φραγμούς συμμετοχής, ενώ η στόχευση σε κατηγορία ΤΕ δείχνει ότι το Δημόσιο αναζητά πλέον πιο εξειδικευμένα, εφαρμοσμένα προσόντα. Το στοίχημα είναι αν η ταχύτητα και η διαφάνεια της διαδικασίας θα επιβεβαιώσουν στην πράξη την αξιοπιστία του νέου μοντέλου προσλήψεων.
#ΑΣΕΠ #προσλήψεις #Δημόσιο #αγοράεργασίας
