Η CrediaBank συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση στις 16 Μαρτίου 2026 με κεντρικό θέμα την παροχή εξουσιοδότησης για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου έως 300 εκατ. ευρώ. Στο τραπέζι τίθεται και πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών σε στελέχη και εκτελεστικά μέλη, με δυνατότητα περιορισμού του δικαιώματος προτίμησης των υφιστάμενων μετόχων.
Σε φάση προετοιμασίας για την ενίσχυση της κεφαλαιακής της βάσης εισέρχεται η CrediaBank, η οποία καλεί τους μετόχους της σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση (ΕΓΣ) στις 16 Μαρτίου 2026, ημέρα Δευτέρα και ώρα 10:00, στα κεντρικά γραφεία της στη Λεωφόρο Μεσογείων 109-111, στην Αθήνα, με δυνατότητα συμμετοχής και μέσω τηλεδιάσκεψης. Κύριος στόχος είναι η έγκριση εξουσιοδότησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου έως 300 εκατ. ευρώ, καθώς και η θέσπιση προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών σε στελέχη και εκτελεστικά μέλη.
ΑΜΚ έως 300 εκατ. ευρώ και κατάργηση δικαιώματος προτίμησης
Σύμφωνα με την πρόσκληση, η Γενική Συνέλευση θα κληθεί να εγκρίνει την ανάκληση των υφιστάμενων εξουσιοδοτήσεων του Διοικητικού Συμβουλίου βάσει του άρθρου 24 παρ. 1 του Ν. 4548/2018 και τη χορήγηση νέας εξουσιοδότησης. Η νέα αυτή εξουσιοδότηση θα επιτρέπει στο Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσει σε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου με σκοπό την άντληση κεφαλαίων έως 300 εκατ. ευρώ, καθώς και σε κεφαλαιοποίηση αποθεματικών στο πλαίσιο του προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών.
Κρίσιμο στοιχείο είναι ότι η εξουσιοδότηση θα περιλαμβάνει τη δυνατότητα περιορισμού ή και πλήρους αποκλεισμού του δικαιώματος προτίμησης των υφιστάμενων μετόχων, σύμφωνα με τα άρθρα 24 παρ. 1 και 27 παρ. 4 του Ν. 4548/2018. Αυτό δίνει στη διοίκηση ευελιξία ως προς τη δομή της μελλοντικής ΑΜΚ, επιτρέποντας, για παράδειγμα, τη στοχευμένη είσοδο νέων επενδυτών ή την ταχύτερη ολοκλήρωση της διαδικασίας, αλλά ταυτόχρονα απαιτεί αυξημένη διαφάνεια ως προς τους όρους και την αποτίμηση.
Stock incentives για στελέχη και αλλαγές στο Διοικητικό Συμβούλιο
Πρώτο θέμα της ημερήσιας διάταξης είναι η θέσπιση προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στελέχη της τράπεζας, βάσει του άρθρου 114 του Ν. 4548/2018. Τέτοια προγράμματα χρησιμοποιούνται ευρέως στον τραπεζικό κλάδο ως εργαλείο ευθυγράμμισης των κινήτρων της διοίκησης με τα συμφέροντα των μετόχων, μετατρέποντας μέρος της ανταμοιβής σε μετοχική συμμετοχή και ενισχύοντας τη δέσμευση στο μακροπρόθεσμο επιχειρηματικό σχέδιο.
Στην ημερήσια διάταξη περιλαμβάνεται επίσης η ανακοίνωση εκλογής νέου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου σε αντικατάσταση παραιτηθέντος, σύμφωνα με το άρθρο 82 παρ. 1 του ίδιου νόμου, καθώς και γενικά «Λοιπά Θέματα – Ανακοινώσεις», που αφήνουν περιθώριο για επιπλέον ενημέρωση των μετόχων.
Σε περίπτωση μη επίτευξης απαρτίας, έχει ήδη οριστεί Επαναληπτική Έκτακτη Γενική Συνέλευση για τις 24 Μαρτίου 2026, ημέρα Τρίτη και ώρα 10:00, επίσης με δυνατότητα φυσικής παρουσίας ή συμμετοχής από απόσταση σε πραγματικό χρόνο μέσω τηλεδιάσκεψης, βάσει του άρθρου 125 του Ν. 4548/2018. Όπως προβλέπεται από το άρθρο 130 παρ. 2 και 4, δεν θα δημοσιευθεί νέα πρόσκληση για την επαναληπτική συνέλευση.
Σχόλιο 
: Η κίνηση της CrediaBank να εξασφαλίσει εκ των προτέρων ευρεία εξουσιοδότηση για ΑΜΚ έως 300 εκατ. ευρώ και παράλληλα να θεσπίσει πρόγραμμα μετοχικών κινήτρων για τη διοίκηση δείχνει στρατηγική προετοιμασία για επόμενη φάση ανάπτυξης ή αναδιάρθρωσης του ισολογισμού. Το ενδεχόμενο περιορισμού του δικαιώματος προτίμησης αυξάνει την ανάγκη οι μέτοχοι να απαιτήσουν πλήρη ενημέρωση για τους όρους και τη στόχευση της μελλοντικής αύξησης, καθώς από τις λεπτομέρειες θα κριθεί αν η κίνηση θα είναι τελικά δημιουργική ή απομειωτική για την αξία τους.
#CrediaBank #ΑΜΚ #Τράπεζες #ΓενικήΣυνέλευση
